公共安全监管工作考核评价办法.docx

《公共安全监管工作考核评价办法》讲解了为进一步督促相关单位履行公共安全监管职能、保障全区公共安全监管体系有效运行而设定的详细考核评价内容和方法。《公共安全监管工作考核评价办法》描述了全区多个负有公共安全监管职责的部门作为考核适用对象，并详细列举其涵盖范围及各自责任划分。文件还说明了考核内容包含履职效能、依法行政和履职效果三大部分，其中对每一部分的具体指标都进行了明确的规定与解释，例如：检查频次是否达到要求、执法主体人数是否符合法律标准以及安全隐患是否存在应发现却未发现等情况。此外，在具体实施层面上，《公共安全监管工作考核评价办法》还设置了一系列量化扣分与加分的标准，确保评估结果更加客观公正。比如日常及特殊检查的次数需根据风险等级不同有所变化，一旦不符合规定则进行相应扣分处理。

《公共安全监管工作考核评价办法》适用于负有公共安全监管职责的多领域政府部门，涵盖安监局、建委、旅游局、商务局、体育局、文委、交通支队、消防支队、卫生局、公安分局、房管局、民防局、质监局等多个机构，以及房地经营中心、北京站管理处、王府井建管办等特定单位，并包括各个街道办事处。此办法针对这些不同职能部门的工作流程、执行力度以及依法行政的情况进行全面规范和考核，有助于全面提升各部门的安全监管能力，进而保障公共区域安全无隐患，确保居民生活环境平稳有序发展。