矿领导带班下井记录档案管理制度.docx

《矿领导带班下井记录档案管理制度》讲解了矿领导下井带班的详细管理规定，确保安全生产责任落实到个人。制度明确指出档案由专人负责建档和保管，工作计划与各项记录需及时上报、分类并归档。领导下井带班记录涵盖下井时间、地点、经过线路、发现的问题及处理情况、意见等项目，且必须由带班领导亲自填写，确保记录真实可靠。档案管理人员每日检查带班和交班记录，对未及时处理的问题向主要负责人汇报，并制定相应措施。煤矿每月将领导下井带班计划与记录按月分类装订，要求资料齐全、字迹工整。对于保管不善导致记录缺失的情况，保管人员和分管领导将分别被罚款100元和200元，并需提交书面检查。危及职工生命安全的重大隐患出现时，带班领导应立即组织涉险区域人员撤离至安全地点，并向矿调度室汇报。交接班记录需详细记载安全生产情况、存在问题及处理情况、注意事项以及对下一班的建议。带班领导升井后应及时登记下井相关信息，并整理归档。

《矿领导带班下井记录档案管理制度》适用于煤矿行业，特别针对矿领导下井带班的具体操作流程和档案管理进行规范。该制度适用于煤矿企业内部所有涉及领导下井带班工作的人员，包括但不限于带班领导、档案管理人员及相关监督人员。通过严格的档案管理和考核奖惩机制，确保每位带班领导在下井期间能够认真履行职责，保障矿井生产安全，提高整体管理水平。同时，该制度也适用于各级煤矿管理部门，作为监督检查的重要依据。