国家职业技术技能标准 2-02-30-11 数字化管理师(2021年版).pdf

国家职业技术技能标准职业编码：2-02-30-11数字化管理师（2021 年版）制定中华人民共和国人力资源和社会保障部中 华 人 民 共 和 国 工 业 和 信 息 化 部职业编码：2-02-30-11I说明为贯彻落实关于深化人才发展体制机制改革的意见，推动实施人才强国战略，促进专业技术人员提升职业素养、补充新知识新技能，实现人力资源深度开发，推动经济社会全面发展，根据中华人民共和国劳动法有关规定，人力资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家，制定了数字化管理师国家职业技术技能标准（2021 年版）(以下简称标准)。一、本标准以人力资源社会保障部办公厅 市场监管总局办公厅 统计局办公室关于发布人工智能工程技术人员等职业信息的通知（人社厅发 201948 号）为依据，按照国家职业技术技能标准编制技术规程有关要求，坚持“以职业活动为导向、以专业能力为核心”的指导思想，在充分考虑科技进步、社会经济发展和产业结构变化对数字化管理师专业要求的基础上，以客观反映数字化管理师发展水平及其对从业人员的专业能力要求为目标，对数字化管理师从业人员的专业活动内容进行规范细致描述，明确了各等级专业人员的工作领域、工作内容以及知识水平、专业能力要求。二、本标准为首次制定，依据有关规定将本职业分为初级、中级、高级三个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求、权重表和附录等五个方面内容。三、本标准编制工作在人力资源社会保障部专业技术人员管理司、工业和信息化部人事教育司、中国就业培训技术指导中心的指导下，由钉钉科技有限公司具体组织实施。四、本标准主要起草单位有：钉钉科技有限公司、阿里巴巴（中国）有限公司、阿里云计算有限公司、杭州乌鸫科技有限公司、天津拓思创意科技有限公司、天津财经大学、浙江大学、杭州朝阳橡胶有限公司、云南建投有限公司、中山大学、广州立白企业集团有限公司等。主要起草人有：吴蕾、刘磊、叶军、陈芳、王艺树、杨猛、吴振昊、张帆、施国辉、胡璇、郭斌、郑励、吴睿、王艳武、张宏斌、崔永志、单宇恒、谢柏芳、令狐荣茂、阳婷、程川、窦志铭、侯杰、余超、胡喆。五、本标准主要审定人员有：耿小庆、杨尊琦、陈力、张建伟、龙军、石刚、华迎、赵宁、郑春贤、浦军、李健、周世坤、贾成千。职业编码：2-02-30-11II六、本标准经人力资源社会保障部、工业和信息化部批准，自颁布之日起施行。职业编码：2-02-30-111数字化管理师国家职业技术技能标准（2021 年版）1职业概况1.1职业名称数字化管理师1.2职业编码2-02-30-111.3职业定义使用数字化智能移动办公平台，进行企业或组织的人员架构搭建、运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、上下游在线化连接，实现企业经营管理在线化、数字化的人员。1.4专业技术等级本职业共设三个等级，分别为：初级、中级、高级。1.5职业环境条件室内，常温。1.6职业能力特征具有一定的学习能力、计算能力、表达能力及分析、推理和判断能力。1.7普通受教育程度大学专科学历（或高等职业学校毕业）。1.8职业培训要求1.8.1培训时间数字化管理师需按照本标准的职业要求参加有关课程培训，完成规定学时，取得学时证明。初级 60 标准学时，中级 90 标准学时，高级 120 标准学时。1.8.2 培训教师承担初级、中级理论知识或专业能力培训任务的人员，应具有相关职业中级及以上专业技术等级或相关专业中级及以上职称。职业编码：2-02-30-112承担高级理论知识或专业能力培训任务的人员，应具有相关职业高级专业技术等级或相关专业高级职称。1.8.3 培训场所设备理论知识和专业能力培训所需场地为标准教室或线上平台，必备的教学仪器设备包括计算机、网络、软件及相关硬件设备。1.9 专业技术考核要求1.9.1 申报条件取得初级培训学时证明，并具备以下条件之一者，可申报初级专业技术等级：（1）取得技术员职称。（2）具备相关专业大学本科及以上学历（含在读的应届毕业生）。（3）具备相关专业大学专科学历，从事本职业技术工作满 1 年。（4）技工院校毕业生按国家有关规定申报。取得中级培训学时证明，并具备以下条件之一者，可申报中级专业技术等级：（1）取得助理工程师职称后，从事本职业技术工作满 2 年。（2）具备大学本科学历，或学士学位，或大学专科学历，取得初级专业技术等级后，从事本职业技术工作满 3 年。（3）具备硕士学位或第二学士学位，取得初级专业技术等级后，从事本职业技术工作满 1 年。（4）具备相关专业博士学位。（5）技工院校毕业生按国家有关规定申报。取得高级培训学时证明，并具备以下条件之一者，可申报高级专业技术等级：（1）取得工程师职称后，从事本职业技术工作满 3 年。（2）具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得中级专业技术等级后，从事本职业