培训效果后续跟进评估表.doc

Following-up Evaluation of Training Effectiveness ****有限公司 培训效果后续跟进评估表 Name of Staff 职员姓名 ： Course Title 课程题目 ： Job Title 职位 ： Date of Training 培训日期 ： Department 部门 ： Duration of Course 课程时间 ： Course Provider /Instructor 课程提供者/讲师 ： Venue 场地 ： TRAINING EFFECTIVENESS（To be completed by supervisor/manager） 培训效果（此栏由主管/经理填写） Legend：1=Poor 2=Fair 3=Good 4=Very Good 5=Excellent 其中：1=非常不好 2=比较不好 3=一般 4=比较好 5=非常好 1、Knowledge and Skills知识及技能 1 2 3 4 5 a、 Ability & capability to demonstrate awareness and competence in his / her scope of work 能力及才干在其工作范围内得到意识上的提高和行动上的改善 □ □ □ □ □ b、 Ability to work independently 独立工作的能力 □ □ □ □ □ c、 Has sufficient knowledge to meet job requirement & needs little guidance 有足够的知识以备工作所需，很少需工作指导 □ □ □ □ □ 2、Quality of Work工作质量 1 2 3 4 5 a、 Ability to strive for accuracy, thoroughness and promptness of work 力求工作的精确性、完整性及敏捷性的能力 □ □ □ □ □ b、 Ability to use judgement & initiative to achieve higher quality of work 具有判断性，主动性，以完成高质量工作要求 □ □ □ □ □ c、 Problems solving ability to achieve a higher quality of work 具有解决问题的的能力，以完成高质量工作要求 □ □ □ □ □ 3、Efficiency of Work工作效率： 1 2 3 4 5 a、 Ability to perform work efficiently whenever required 工作效率有所提高 □ □ □ □ □ b、 Ability to perform work to meet deadlines 按时完成工作的能力 □ □ □ □ □ c、 Ability to use materials, resources & equipment efficiently, cutting down wastage 有效使用原料、资源及设备完成工作，减少浪费的能力 □ □ □ □ □ 4、Overall Training Effectiveness（Please place a “√”in the box below） 整体培训效果（请在下面□处划“√”） □ Poor非常不好 □ Fair比较不好 □ Good一般 □ Very Good 比较好 □ Excellent很好 5、Re-training required?是否需要再培训 □ Yes 是 □ No否 6、Other Comments/ suggestions其它评语/建议 Evaluated by: 评估人 ： Name and