江苏省安全生产培训及考核管理实施细则.doc

《江苏省安全生产培训及考核管理实施细则》讲解了江苏省安全生产培训与考核管理的具体规定和要求，旨在加强安全生产培训管理，规范培训与考核秩序，确保培训质量，促进培训与考核工作的健康发展。细则明确了安全培训的定义和适用范围，涵盖了安全生产监管人员、生产经营单位从业人员及相关人员。细则还详细列出了安全培训工作的原则，即统一规划、归口管理、分级实施、分类指导、教考分离，并强调了省、市、县各级安全生产监督管理局的职责分工。此外，细则还对生产经营单位在安全培训中的责任进行了明确，包括将其纳入企业安全发展规划、建立健全培训责任体系和管理制度、加强培训机构建设和配备专职管理人员等。在安全培训机构方面，细则规定了培训机构应具备的条件，如法人资格、管理制度、办公场所、教学设施、师资力量等，特别是对从事危险物品生产、经营、储存单位及非煤矿山、金属冶炼单位的主要负责人和安全生产管理人员培训的机构提出了具体要求。

《江苏省安全生产培训及考核管理实施细则》适用于江苏省行政区域内的安全生产培训机构、生产经营单位，以及各级安全生产监督管理部门。具体来说，适用于县级以上人民政府安全生产监督管理部门和乡镇（街道）从事安全生产监督管理及行政执法的安全生产监管人员；生产经营单位的主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员、其他从业人员及从事安全生产工作的相关人员。此外，细则还适用于从事安全教育培训工作的教师、危险化学品的登记人员和承担安全评价、咨询、检测、检验人员及注册安全工程师、安全生产应急救援人员等。该细则为上述人员和单位提供了明确的培训与考核标准，有助于提升整体安全生产管理水平和从业人员的安全素质。