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类型环氧丙烷生产行业企业安全生产风险分级管控体系实施指南(滨化集团)(报省局审批).docx

  • 上传人:一***
  • 文档编号:319654
  • 上传时间:2024-03-09
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    关 键  词:
    丙烷 生产 行业 企业 安全生产 风险 分级 体系 实施 指南 集团 报省局 审批
    资源描述:
    ICS 点击此处添加 ICS 号点击此处添加中国标准文献分类号DB37山东省地方标准DB 37/XXXXXXXXX环氧丙烷生产行业企业安全生产风险分级管控体系实施指南Implementation Guidelines for the Management and Control System of RiskClassification for Production Safety of XX文稿版次选择XXXX-XX-XX 发布XXXX-XX-XX 实施山东省质量技术监督局发 布目次前言.引言.环氧丙烷生产行业企业安全生产风险分级管控体系实施指南.41 范围.42 规范性引用文件.43 术语与定义.44 基本要求.44.1 成立组织机构.44.2 实施全员培训.44.3 编写体系文件.55 工作程序和内容.55.1 风险点确定.55.1.1 风险点划分原则.55.1.2 风险点排查.55.2 危险源辨识分析.55.2.1 危险源辨识方法.55.2.2 危险源辨识范围.65.2.3 危险源辨识内容.65.2.4 事故类别及后果.65.3 风险评价.65.3.1 风险评价方法.65.3.2 风险判定准则.65.3.3 风险评价与分级.75.3.4 确定重大风险.75.3.5 风险点级别确定.75.4 风险控制措施.75.5 风险分级管控.85.5.1 风险分级管控的要求.85.5.2 编制风险分级管控清单.85.5.3 评审与审批.85.5.4 风险告知.86 文件管理.97 分级管控的效果.98 持续改进.98.1 评审.98.2 更新.98.3 沟通.9附录 A 环氧丙烷行业生产企业风险分析记录(资料性附录).错误!未定义书签。错误!未定义书签。前言本标准按照GB/T 1.1-2009给出的规则起草。本标准由山东省安全生产监督管理局提出。本标准由山东安全生产标准化技术委员会归口,山东省安全生产监督管理局负责日常管理。本标准起草单位:本标准主要起草人:引言本标准是依据国家安全生产法律法规、标准规范及山东省地方标准 安全生产风险分级管控体系通则安全生产风险分级管控体系细则的要求,充分借鉴和吸收国际、国内风险管理相关标准、现代安全管理理念和环氧丙烷生产行业的安全生产风险(以下简称风险)管理经验,融合职业健康安全管理体系及安全生产标准化等相关要求,结合山东省环氧丙烷生产行业安全生产特点编制而成。本标准用于规范和指导山东省企业生产经营企业开展风险分级管控工作,达到降低风险,杜绝或减少各种事故隐患,预防生产安全事故的发生的目的。环氧丙烷生产行业企业安全生产风险分级管控体系实施指南1 范围本标准规定了山东省内环氧丙烷生产企业风险分级管控体系建设的术语和定义、基本要求、工作程序和内容、文件管理、分级管控效果和持续改进等内容。本标准适用于山东省内环氧丙烷生产企业风险分级管控体系建设工作。目前,环氧丙烷生产企业工艺方法较多,本文以氯醇法生产工艺进行分析。该工艺方法涉及的主要原料有丙烯、氯气、石灰,主要产品有环氧丙烷、二氯丙烷、氯化钙。生产企业主要工序有压滤、环氧丙烷生产、环氧丙烷储运等,包括石灰乳、氯醇化、皂化、产品精制、二氯丙烷水洗、电石泥回收利用、污水预处理、循环水、制冷、储存、包装等岗位。本文列举了上述工序潜在的危害因素和风险控制内容,有类似工艺的生产单位可参照执行。2 规范性引用文件下列文件对于本标准的应用是必不可少的。凡是注明日期的引用文件,仅注明日期的版本适用于本标准。凡是不注明日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本标准。GB 6441企业职工伤亡事故分类标准GB/T 13861生产过程危险和有害因素分类与代码GB/T 28001职业健康安全管理体系规范AQ 3013危险化学品从业单位安全标准化通用规范DB37/T 2882-2016安全生产风险分级管控体系通则DB37/T*-2017安全生产风险分级管控体系实施细则3 术语与定义DB37/T 2882-2016、DB37/T*-2017界定的术语和定义适用于本文件。4 基本要求4.1 成立组织机构企业应成立由主要负责人或分管负责人担任组长的危险源辨识和风险评价领导小组,组织成员应包括安全、设备、工艺、电气、仪表等各职能部门负责人和各类专业技术人员。企业主要负责人或分管负责人应负责风险识别、评价和控制管理工作。其它分管负责人应负责分管范围内的风险识别、评价和控制管理工作。各级安全管理部门是风险识别、评价和控制的主管部门。4.2 实施全员培训分层次、分阶段培训学习,掌握标准、程序、方法。企业各级单位应制定风险管控培训计划,组织员工对本单位的风险识别评价方法、评价过程及评价结果进行培训,并保留培训记录。风险管控培训计划应单独编制或融合于企业的安全培训教育计划中,明确培训目的、
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