工程建设企业安全生产标准化达标考评培训.pptx

2021-11-17,1,工程建设企业安全生产标准化达标考评培训,本评分标准共有16项一级要素、52项二级要素及132项企业达标标准。,交通运输工程建设企业考评指标的特点,安全生产标准化达标等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高级。,交通运输工程建设企业考评指标的特点,2021-11-17,4,安全工作方针与目标 中长期规划 年度计划 目标考核,第一章安全目标,内容提要,2021-11-17,5,制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标。 （ ）5分,安全工作方针与目标,名词解释： 考评要点 制定企业安全生产方针。 制定的原则：安全第一，以人为本，保护健康，保护环境、预防为主，综合治理。 制定的依据 依据国家安全生产工作方针。 结合本企业特点。 表述的原则是对安全生产价值理念的高度概括。,2021-11-17,6,制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标。（ ）5分,安全工作方针与目标,考评要点（续） 制定安全生产目标和不低于上级下达的安全控制指标 企业安全生产考核指标一般包括下述三个方面: 事故类:事故起数、死亡人数、火灾事故、设备事故率等。 管理类:项目安全管理总体目标、安全管理人员到位率、培训教育覆盖率、设备完好率等。 隐患类：重大隐患治理整改率等。,2021-11-17,7,制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标。（ ）5分,安全工作方针与目标,考评要点（续） 交通行业中央企业安全工作考核管理办法明确，事故控制指标为：1、工伤事故死亡率控制在0.2以内，重伤率控制在0.5以内。2、船舶滞留率控制在15以内。3、船舶安全面控制在960以上，不发生负有主要责任的死亡10人以上的重特大安全生产事故。4、船舶污染事故率控制在10以内。5、机损事故率控制在30以内。,2021-11-17,8,制定实现安全工作方针与目标的措施。 5分,安全工作方针与目标,考评要点 制定实现安全工作方针与目标的措施。 措施的制定应该具体、责任明确。 措施一般包括：完善安全管理机构，明确安全生产责任，建立安全生产制度体系，安全教育与培训，设备设施维护与保养，应急训练与演习等。,2021-11-17,9,制订和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。 （）5分,中长期规划,考评要点 制订企业安全生产中长期规划。 制定的依据： 宏观经济发展和国家、地方政策导向。 市场环境变化和需求、企业资源条件等。 规划的内容一般包括： 阶段性的安全生产总结与分析。 安全工作指导思想和安全生产管理目标。 安全生产主要工作任务与措施、实施工作要求。 制定跨年度专项工作方案。,2021-11-17,10,根据中长期规划，制定年度计划和年度专项活动方案，并严格执行。 5分,年度计划,考评要点 制定年度计划。 年度计划包括： 年度安全生产管理工作目标与任务。 年度具体的工作措施。 针对年度工作中明确的专项活动内容，制定专项活动方案。,2012年,88%,2013年,设备完好率增长8.8%,96.8%,2021-11-17,11,目标考核,将安全生产管理指标进行细化和分解，制定阶段性的安全生产控制指标。 5分,考评要点 细化和分解安全管理指标。 将企业安全生产管理关键绩效指标纳入企业负责人经营业绩考核，与绩效薪酬挂钩。 针对部门和下属单位不同特点与管理要求，将安全整体目标细化分解为部门及下属单位的安全管理指标。 企业的安全管理指标又逐级分解细化到各部门、下属单位和个人目标。 制定阶段性的安全生产控制指标。进行月度或季度跟踪控制。,2021-11-17,12,目标考核,制定安全生产目标考核与奖惩办法。 5分,考评要点 制定安全生产目标考核与奖惩办法。 安全生产目标考核和奖惩管理办法应明确考核、奖惩对象，考核程序与方法，考核具体内容，奖、惩条件和实施考核的责任部门等。 安全考核的对象应包括各管理层的主要负责人、相关职能部门负责人等管理人员。安全考核以年度为周期。 安全考核和奖惩要重点突出单位主要负责人和所属单位主要负责人的管理责任。,2021-11-17,13,目标考核,定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。 5分,考评要点 企业要根据安全生产目标考核与奖惩办法的规定，定期对所有安全生产部门和岗位目标完成情况进行考核，重点考核企业安全生产主要负责人和基层单位负责人。定期一般分为：月度跟踪、季度分析、半年检查和年度考核并奖惩兑现。,2021-11-17,14,安全管理机构 管理人员配备,第二章管理机构和人员,内容提要,2021-11-17,15,安全管理机构,成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制。（） 5分,考评要点 成立安全生产委员会（或领导小组