2022职业健康管理知识精讲-职业病防治法宣传周.pptx

《2022职业健康管理知识精讲-职业病防治法宣传周》讲解了近年来群发性职业危害事件的频发及其巨大影响，并强调了为保护劳动者健康采取的种种措施。这份宣讲资料对我国2015年到2019年的职业病发病情况作了统计，并对当前存在的10大类、多达132种的职业病进行了介绍，其中包括了尘肺病及其它呼吸系统疾病、放射性疾病、化学中毒等多种常见且危险的职业病。在法律法规层面，此内容回顾和列举了多项重要文件：2011年以来实施或修改的相关法律，如《中华人民共和国职业病防治法》、GBZ1-2010工业企业设计卫生标准、GBZ/T 225-2010用人单位职业病防治指南等。还讲述了企业必须遵守的一系列制度——包括建立职业卫生责任制和职业危害申报制度。对于劳动者的健康监护，宣讲指出需遵循从岗前到离岗时一系列完整的健康检查规定并维护健康档案。针对某些特别情况，例如处理粉尘、急性有毒物质等情况也有明确的法规保障，以及要求配备完善的防护设施，确保劳动者权益得到有效保护的同时明确了用人单位的具体义务范围。此外，该文件详述了劳动者应有的各项权利，如培训、获得诊断服务等，并规定如果因行使这些正当权利而导致工资、福利待遇减少甚至解除劳动合同的行为均视为无效。

《2022职业健康管理知识精讲-职业病防治法宣传周》适用于各行业的管理者、雇主和员工等与职业健康管理息息相关的群体。特别是对于那些涉及有毒有害作业环境的企业来说至关重要。这不仅帮助相关行业了解国家在职业病防控方面的要求，同时也引导他们建立有效的管理和预防机制。无论是新创企业还是已有企业的安全管理人员都能从中学习如何依据最新的法律法规规范操作流程以减少职场内的风险暴露；而普通员工也能获取必要的信息去识别潜在风险因素并懂得自己的合法权益，在日常工作中做好自我保护，确保个人身体健康不会因为工作原因受到侵害，实现企业和劳动者之间的利益平衡。