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类型职业病防治法全解读.pptx

  • 上传人:以***
  • 文档编号:43215
  • 上传时间:2021-12-27
  • 格式:PPTX
  • 页数:50
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    关 键  词:
    职业病 防治 解读
    资源描述:
    职业病防治法解读,职业病防治法,职业病防治法,2001年10月27日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过,自2002年5月1日起施行。历经2011、2016、2017、2018年共4次修订2017年11月4日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十三次会议全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国会计法等十一部法律的决定第三次修订最近:根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议关于修改等七部法律的决定第四次修正,职业病防治法,内容共7章,90条:第一章 总 则第二章 前期预防第三章 劳动过程中的防护与管理第四章 职业病诊断与职业病病人保障第五章 监督检查第六章 法律责任第七章 附 则,职业病防治法,职业病防治的基本方针,职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针建立用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制实行分类管理、综合治理。,01,职业病防治法,职业病的范围,企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门规定、调整并公布。,02,职业病防治法,职业病的范围,构成法定职业病的四个要件:,四个要件任缺其一都不属本法所称职业病,02,职业病防治法,职业病的范围,职业病危害因素 分类目录,02,职业病防治法,职业病的范围,职业病 分类及目录:,2002年,为配合职业病防治法的实施,原卫生部联合原劳动保障局发布了职业病目录,将职业病增加到10类115种2013年3月印发了职业病分类目录。目前的职业病目录10类132种,十类 132种,02,职业病防治法,职业病的范围,职业病 分类及目录:,物理因素所致职业病(7),1.中暑 2.减压病 3.高原病 4.航空病5.手臂振动病等,02,职业病防治法,用人单位在职业病防治方面的职责,为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。,建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平,对本单位产生的职业病危害承担责任。,必须依法参加工伤社会保险,03,职业病防治法,职业卫生防治工作的五个主要关口,2,第二关口,3,4,第四关口,5,第五关口,第一关口,1,第三关口,劳动过程中的防护与管理,前期预防,维护和保障职业病人权益,监督检查,法律责任,职业病防治法,职业病的前期预防,04,第一个关口,职业病防治法,职业病的前期预防,04,第一个关口,建设项目卫生审查,可行性论证,批准建设,设 计,施 工,立 项,竣工验收,职业病危害预评价,防护设施设计(审查),危害控制效果评价,职业病危害项目申报,职业病防治法,职业病的前期预防,04,第一个关口,新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。,放射性卫生行政部门应当自收到职业病危害预评价报告之日起三十日内,作出审核决定并书面通知建设单位。,新建项目职业病危害预评价,职业病防治法,职业病的前期预防,04,第一个关口,“三同时”制度:建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。配套规章:建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法(安监总局第51号令),建设项目在竣工验收前,建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。放射其防护设施经卫生行政部门验收。,职业病危害控制效果评价,职业病防治法,职业病的前期预防,04,第一个关口,用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的,应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目,接受监督。,职业病危害项目申报,国家建立职业病危害项目申报制度。,职业病防治法,职业病的前期预防,04,第一个关口,职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评价工作,接受卫生行政部门的监督检查。卫生行政部门应当依法履行监督职责。,职业卫生技术服务机构,职业病防治法,劳动过程中的防护与管理,05,第二个关口,明确劳动工作过程中职业病防治要求明确用人单位在用人过程中保护劳动者健康的法定义务和责任明确劳动者的职业健康权利有关组织和社团的职责,立法意图,职业病防治法,劳动过程中的防护与管理,05,第二个关口,设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作;制定职业病防治计划和实施方案;建立、健全职业病防治责任制、职业卫生管理制度和操作规程;建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;建立、健全工作场所职业病危害因素检测及评价制度;建立、健全职业病危害事故应急救援预
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