职业病隐患排查治理.docx

《职业病隐患排查治理》讲解了企业在职业病隐患排查治理过程中应遵循的法律法规基本要求。企业应将隐患排查作为职业卫生管理的基础，制定科学检查计划，编制《职业卫生检查表》，建立职业卫生检查台账和隐患整改台账，并将检查结果纳入绩效考核体系。文件指出，企业应定期组织评审检查表，加强员工培训，必要时可聘请职业卫生专家或技术服务机构予以指导。此外，要求使用监测检测、风险评估、危害分级等多种手段系统排查隐患，强化外委作业单位的职业卫生协议管理。企业需建立隐患整改责任体系，区分一般和重大隐患的处理程序，并要求每季度开展统计分析与信息上报工作。重大隐患需形成专项材料上报相关部门。在治理过程中，企业应落实防范措施、强化设施设备维护监控，严防事故风险。

《职业病隐患排查治理》适用于涉及职业病危害的企业，尤其是工业制造、建筑施工、化工、能源、冶金等高危行业企业，也适用于职业卫生管理人员、安全管理部门、外委作业单位等相关责任主体。该内容为企业构建系统性的职业病隐患排查与治理制度提供政策依据和实施路径，尤其适合技术力量薄弱、管理经验欠缺的企业作为管理提升工具使用。此外，该规范适用于从主要负责人到一线从业人员各层级岗位职责划分，也适用于各级职业卫生检查工作的组织、实施和结果反馈，有助于企业在法律法规框架下建立统一、协调、高效的职业卫生监管机制。