职工上岗前安全教育管理制度.doc

《职工上岗前安全教育管理制度》讲解了电力工业发展中，为确保人身和设备安全以及电力系统稳定运行，全面提高电业生产人员安全技术素质的重要性。该制度详细规定了安全培训作为生产岗位培训的重要组成部分，应将其置于首位，并与生产任务一同进行考核。新上岗、转岗人员的安全培训需经过公司集中培训、工区（县局、所）、班组三级培训，且培训时间根据不同人员背景有所调整。大中专毕业生、技校毕业生、复转军人及新入厂的徒工等均需完成规定的培训时长并通过考核才能正式上岗。制度还明确了培训内容涵盖法律法规、电业安全工作规程、事故案例、职业道德教育及触电急救等方面。对于转岗人员，其培训内容需根据新的岗位需求进行调整。此外，制度强调了安全培训考核的重要性，规定考试不合格者需继续补习直至合格，并对成绩优秀者给予优惠政策。

《职工上岗前安全教育管理制度》适用于电力行业的各类新上岗和转岗人员，包括大中专毕业生、技校毕业生、复转军人及新入厂的徒工。该制度不仅适用于初次进入电力系统的人员，也适用于因工作需要在不同岗位间转换的员工。通过严格的培训和考核，确保所有相关人员具备必要的安全知识和技能，保障电力生产的顺利进行和安全稳定运行。