员工日常行为规范暂行规定.doc

《员工日常行为规范暂行规定》讲解了焦化厂为加强管理、提高员工素质、强化班组建设、提升文明建设水平而制定的一系列具体行为规范。该规定详细列出了员工在上岗前、工作时间、岗位及办公室管理、区域禁烟、管理人员职责、巡查制度、考勤签到制度等方面的具体要求和违规处罚措施。例如，员工上岗前必须穿戴劳保用品、参加班前会和交接班；工作时间禁止从事与工作无关的行为，如玩手机、睡岗、打架斗殴等，违者将受到罚款甚至开除的处罚；岗位及办公室需保持整洁，禁止乱扔垃圾；严格执行禁烟规定，除指定地点外不得抽烟；管理人员违反规定将加倍处罚，多次违规者将被免职或除名；调度员、安全员和值班领导需定期巡查并签字确认；考勤制度严格，迟到、早退将受到处罚；员工班前班中禁止酗酒和聚众闹事。

《员工日常行为规范暂行规定》适用于焦化厂的所有员工，特别是生产一线的操作工人、班组长、调度员、安全员以及各级管理人员。该规定旨在通过明确的行为规范和严格的处罚措施，确保全体员工在日常工作中遵守规章制度，维护正常的生产、生活秩序，提高工作效率和企业形象。

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