
员工日常行为规范暂行规定.doc
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 日常行为 规范 暂行规定
- 资源简介:
-
《员工日常行为规范暂行规定》讲解了焦化厂为加强管理、提高员工素质、强化班组建设、提升文明建设水平而制定的一系列具体行为规范。该规定详细列出了员工在上岗前、工作时间、岗位及办公室管理、区域禁烟、管理人员职责、巡查制度、考勤签到制度等方面的具体要求和违规处罚措施。例如,员工上岗前必须穿戴劳保用品、参加班前会和交接班;工作时间禁止从事与工作无关的行为,如玩手机、睡岗、打架斗殴等,违者将受到罚款甚至开除的处罚;岗位及办公室需保持整洁,禁止乱扔垃圾;严格执行禁烟规定,除指定地点外不得抽烟;管理人员违反规定将加倍处罚,多次违规者将被免职或除名;调度员、安全员和值班领导需定期巡查并签字确认;考勤制度严格,迟到、早退将受到处罚;员工班前班中禁止酗酒和聚众闹事。
《员工日常行为规范暂行规定》适用于焦化厂的所有员工,特别是生产一线的操作工人、班组长、调度员、安全员以及各级管理人员。该规定旨在通过明确的行为规范和严格的处罚措施,确保全体员工在日常工作中遵守规章制度,维护正常的生产、生活秩序,提高工作效率和企业形象。
展开阅读全文

关于本文