手指口述法.docx

《手指口述法》讲解了“手指口述”法的起源、背景及其在日本的成功应用。该方法源自于日本的“零事故战役”，旨在解决工作现场的职业健康和安全问题，确保工人身心健康，实现工作现场“零事故”和“零职业病”。1973年起，日本开始推行这一战役，通过40余年的努力，工作场所死亡人数从1961年的6700多人减少到2003年的1628人。《手指口述法》详细介绍了“零事故战役”的三个基本单元：基本目标是“尊重人的生命”，即每个个体的生命都是无可替代的，不应在工作中受到伤害；实施方法主要包括“危害辨识、预防和培训”及“手指口述”法，后者是一种手指目标物并出声确认的方法，通过各阶层人员的参与，对工作场所风险进行预先识别和确定控制措施；执行环节则强调通过全员参与，建立积极、主动、和谐的工作环境，使安全预防意识深入人心，并最终成为人们的行为习惯。

《手指口述法》适用于各类企业和组织，特别是那些需要高度关注员工安全和健康的行业，如制造业、建筑施工、化工生产、矿业开采等。该方法不仅有助于提高员工的安全意识，还能有效预防事故的发生，提升企业的整体管理水平和工作效率。