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类型班组事故分析和报告制度考核办法.docx

  • 上传人:一***
  • 文档编号:60846
  • 上传时间:2022-01-18
  • 格式:DOCX
  • 页数:1
  • 大小:11.38KB
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    关 键  词:
    班组 事故 分析 报告 制度 考核办法
    资源简介:

    《班组事故分析和报告制度考核办法》讲解了针对班组事故报告和处理的具体规定。对于发生事故而不汇报,选择隐瞒并私自处理的行为,规定责任人需参加矿“三违”学习班,同时队长将被处以500元罚款。区值班人员有责任对事故进行详细追查,并遵循“四不放过”原则确保责任明确到个人,若未能认真执行追查或责任划分模糊不清,则区值班人员也将面临500元的罚款。在确定事故责任时,应确保每个环节都有明确的责任人,并通过通报事故追查及处理情况,使员工能够从中吸取教训,促进安全意识提升。此外,规定要求各队必须组织学习事故案例,未按要求组织学习的班组,其队长同样会被处以500元罚款。事故追查结束后,应及时向区主要领导汇报具体情况及结果,区主要领导有权根据事故的影响程度,对原有奖惩措施进行调整。

    《班组事故分析和报告制度考核办法》适用于煤矿企业内部的各个班组及管理人员,特别是区值班人员、队长以及所有参与生产活动的员工。该办法旨在通过严格的事故报告与处理流程,提高全员的安全意识,减少事故发生率,保障生产安全。

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    本文标题:班组事故分析和报告制度考核办法.docx
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