安全检查办法.docx

《安全检查办法》讲解了为提升安全检查管理水平，确保安全检查和执法的规范化和科学化，依据国家相关标准、法规和公司规定而制定的具体方法。该办法详细描述了适用范围，即公司所属各单位及分包方的安全检查工作。文中明确了各部门的职责，如生产安全部负责安全检查和分包队伍的安全教育，人力资源部负责职工教育及特殊工种持证上岗的组织培训和检查，总经理办公室负责机关的消防、保卫安全检查，工会则负责监督安全生产检查工作。此外，该办法还涵盖了监督检查安全教育、技术培训、特种作业人员培训取证、施工组织设计、施工方案中的安全技术措施、劳动保护、消防措施的检查会审，以及劳动保护措施的实施和劳保技术措施费用的提取和使用情况。同时，强调了对施工现场安全生产管理条例、暂设用电管理规定、消防安全管理办法的执行情况的检查，以及对承包经营单位安全生产业绩的考核工作。文件还详细说明了纠正“三违”行为、检查事故隐患和违章治理、查处重大隐患和严重违章的要求。最后，该办法明确了检查部门的工作程序，包括适用权限、现场检查、处罚措施和隐患整改等具体操作流程。

《安全检查办法》适用于公司所属各单位及分包方（包括劳务分包方和专业分包方）的安全检查工作。该办法特别适用于生产安全部、人力资源部、总经理办公室、工会等相关部门，以及所有涉及施工现场安全管理的人员。通过明确各部门的职责和工作程序，确保公司在安全生产管理方面的规范性和有效性。