4.2.6 管理制度、操作规程修订制度.doc

管理制度、操作规程修订制度 一、目的 为及时对公司的安全管理制度和安全操作规程进行评审、修订，确保各文件的适用性和有效性，特制定本制度。 二、适用范围 适用于本公司安全生产规章制度和安全操作规程等文件的评审、修订管理。 三、引用文件 《中华人民共和国安全生产法》 《中华人民共和国道路运输条例》 《广东省道路运输管理条例》 四、职责 1、 安全委每年1月份组织公司相关部门和人员对本公司的安全生产管理制度和安全操作规程进行适用性、有效性评审。 2、安全委负责安全规章制度的修订，公司分管安全负责人审核，总经理负责审批。 3、相关部门负责安全操作规程的修订，主管负责人负责审核，分管安全负责人审批。 4、修订后文件由行政部负责发放至相关部门和岗位，并回收作废文件。 五、工作程序 （一）安全生产制度及安全操作规程的评审 1、评审的频次：正常情况下，每年1月组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。 （1）安全生产的法律、法规发生变化； （2）生产装置和工艺技术发生重大变化； （3）安全生产相关的组织机构发生重大变化； （4）管理机构的管理职责发生重大变化时； （5）新添设备制定新的安全操作规程时； 2、评审组织：安全生产制度及安全操作规程评审，本着制订部门组织相评审的原则。 3、评审内容 （1）与法律、法规符合性； （2）与企业发展总体水平的相适应性； （3）与作业流程和装置变化的相适应性； （4）安全管理制度之间的相容性和匹配性； 4、评审输出 （1）评审结果作为安全生产制度及安全操作规程修订的主要依据之一。 （2）评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。 （二）安全生产制度及安全操作规程修订 1、修订频次：正常情况下，每年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。 （1）安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求； （2）生产装置和作业技术发生重大变化； （3）新设备使用，现行管理制度不能覆盖其安全管理； 5.2.1.4组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产 职责； 5.2.1.5各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动； 5.2.2修订组织：安全生产制度及安全操作规程修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。 5.2.3修订依据： 5.2.3.1国家行业的安全生产法律、法规、条例。 5.2.3.2安全生产制度及安全操作规程评审结果。 5.2.3.3制度执行过程中，员工提出其它合理建议。 5.2.4修订后的安全生产规章制度及安全操作规程，要履行会签手续，最后由总经理审批后，修订版发布实施。 六、支持文件 《法律法规、标准、规章的识别》 七、记录 7.1《安全管理制度体系评审报告表》 7.2《安全管理制度体系修订申请表》 安全人之家 2019年1月4日 安全人之家 https://www.aqrzj.com