职业卫生教育培训管理.docx

《职业卫生教育培训管理》讲解了公司职业卫生教育培训的管理和实施要求。该文件详细描述了职业卫生教育培训的内容，包括职业卫生法律、法规与标准、职业卫生基本知识、职业卫生管理制度和操作规程、职业病防护设备和个人防护用品的使用与维护、应急救援措施以及公司健康素质基本知识与技能。同时，文件明确了教育培训的对象与方式，如新员工的三级职业卫生培训、岗位调动员工的针对性培训、外来临时工人的职业卫生培训、在职员工的定期培训等。此外，文件还强调了培训记录的重要性，要求所有培训资料设置职业卫生培训台帐并由专人保管，且每年需向公司职业卫生管理部门备案。公司还需定期邀请卫生、疾控部门的专业人员进行职业卫生培训，提高管理业务能力。最后，文件指出各单位应每年制定职业卫生培训计划，落实培训经费，并经总经理批准后实施。

《职业卫生教育培训管理》适用于各类企业的职业卫生管理部门和人力资源管理部门，特别是涉及职业卫生风险较高的行业，如化工、冶金、建筑、矿山等。该文件为企业提供了一套系统的职业卫生教育培训管理框架，有助于提升员工的职业卫生意识和技能，减少职业病的发生，保障员工健康和企业安全生产。