公路质监站安全目标管理考核奖惩制度.docx

《公路质监站安全目标管理考核奖惩制度》讲解了公路质监站在安全管理方面的具体考核标准与奖惩措施。该制度详细规定了考核的基本分为100分，其中工作目标、工作要求各占30分，安全控制指标占40分。评分采用倒扣计分法，即从基本分中减去扣分得出最终得分。工作目标部分涵盖了国家安全生产方针政策的贯彻执行、安全工作的规划与实施、安全生产管理制度的落实、交通在建工程的安全监管、季节性专题安全工作的开展以及安全伤亡事故的应急处理等内容。工作要求部分则强调了参会、上报资料及安全事故报告的及时性和准确性。安全控制指标部分明确了各类安全控制指标的严格执行，对未及时督促整改安全隐患导致人员伤亡的情况进行了扣分规定。奖惩办法部分明确了安全控制指标作为年终总结的重要内容，并实行安全工作一票否决制度，对发生重特大安全责任事故的分管领导和责任人进行经济处罚，同时对安全管理先进和达标科室给予奖励。

《公路质监站安全目标管理考核奖惩制度》适用于公路质监站及其下属各科室，旨在通过明确的考核标准和奖惩措施，确保公路建设过程中的安全生产工作得到有效管理和监督，提升整体安全管理水平，减少事故发生，保障工作人员的生命安全和健康。