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类型安全生产事故反思的检讨书篇2.docx

  • 上传人:以***
  • 文档编号:7409
  • 上传时间:2021-03-13
  • 格式:DOCX
  • 页数:5
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    关 键  词:
    安全生产 事故 反思 检讨
    资源描述:
    欢迎光临安全人之家 https:/ 安全生产事故反思的检讨书篇 2 尊敬的领导、各位同事: *在 6 月 6 日发生了严重的人员工伤事故,给我* 工作敲响了安全管理的警钟!这件事故的发生,给公司正常的生产秩 序造成了严重影响!反思事故,让我深深的感受到在我的安全管理工 作上出现了漏洞,我悔恨交加,愧疚万分!现向领导和各位同事做出 深刻检查: 一、愧对领导的信任 这次事故的发生让我愧疚万分。由于我的工作失职,辜负了领导 的信任。扪心自问,确实是由于我的工作没做到位才造成了本次事故 的发生。 对于这次事故, 事后我感到非常后怕, 自己感到深深地自责, 没有为员工的生命安全负起责任。 带队以来,关于安全问题,每次开队伍座谈会都会反复强调,但 在操作技能方面总认为他们经验丰富,技术过硬,忽视了对这些人员 是否符合岗位要求的现场跟踪和考核, 没有及时准确的把握他们的操 作技能水平,有针对性的教育培训不到位;对于安全风险提醒不够, 关注不够,掌握不够。对一些不符合安全规范的行为,总是体谅多, 纠正少, 缺乏敢于较真碰硬的狠劲。 致使现场安全管理存在很多漏洞, 导致了这次事故的发生。 尽管我知道安全工作的重要性,也明白事故的后果和危害,却没 引起充分的重视。对于带队工作中的安全麻痹大意,流于表面,不能 及时的发现问题;对于发现的一些似乎无关紧要的不正常情况时,存 欢迎光临安全人之家 https:/ 在侥幸和姑息的错误思想认识。因此对一些隐患,尤其是细微隐患, 没有以最快的速度在事态恶化前提前做好整改, 没有真正将所有事故 隐患消灭在萌芽状态。 面对这次事故的教训, 我充分认识到忽视安全工作是导致事故的 必然结果!安全是工作的生命线,不能有一丝一毫的疏忽、大意、懈 怠;面对这次事故的回忆,我充分认识到规章制度完善、管理严格、 责任落实是防止事故的重要手段;及时排除隐患、制定整改措施是防 止事故的根本方法;加强对员工安全教育,提高员工安全意识,是防 止事故的得力措施;面对这次的代价,我充分认识到安全的重要性, 这次教训犹如当头棒, 使我猛醒!这次事故, 我感到很愧疚。 对不起领 导对我的信任,愧对领导的关心。我应该深刻地反省,真诚地接受批 评。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,工作必须认认真 真,一丝而不苟! 二、愧对员工们的期待 作为带队负责人,我是抓安全生产工作的决定因素,我的作用发 挥如何,直接关系到队伍的安全稳定。员工们听从我的指挥,是对我 的绝对信任和绝对支持,我和他们的关系,既是领导者与被领导者的 关系,更多的是兄弟般的情谊。可就是在这种绝对信任和满怀期待的 情况下,出现了这次事故。深纠这次事故的根本原因,说到底是我的 思想认识不够。 近期, ,没有把安全工作放在同等重要的位置去对待。忽视了对 常态化安全工作的把控,抓安全工作不扎实、工作重心出现偏差。正 欢迎光临安全人之家 https:/ 因为我对安全认识上的不到位, 对所暴露出的隐患和问题不能及时发 现并解决,导致一些隐患未得到彻底消除和有效预防。现场上的一些 隐患问题都没有查看出来,没有及时去整改。我没能做好安全工作, 辜负了领导和员工的信任,我向领导和员工道歉。 三、整改措施及方法 经过深刻反思,针对存在的问题,我将从思想、管理和作风三个 方面采取措施,强化整改: 一是提高自身的思想认识,强化安全教育。坚持亲自上手主动抓 落实,按照公司的要求,全面推进业务技能培训、应急演练等安全教 育, 及时对施工现现场中影响安全的突出问题进行分析, 并进行解决。 引领员工把安全教育融入 到日常的思想中,落实在工作岗位上。同时,从提高现场员工的 素质着眼, 利用理论学习等时机, 对员工们进行针对性、 系统性培训, 首先要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享,要使我 们每个员工牢固树立“安全第一”的意识,做到时刻如履薄冰、时刻如 临深渊。 还要真正将我们公司的安全文化理念渗透到每一名员工的思 想、意识、行为上;真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸。 总之,我们今后的工作再不能出事故,也出不起事故,我们要改 变传统思维,做到安全工作精细求细。事故残酷,一旦发生就不可原 谅、不可挽回。我们要在强化安全意识教育上做到:“预测、预知、 预警、预报、预防”。二是抓好“举一反三”反思活动。要把安全反思 活动作为一项经常性工作来抓,从硬件、软件上对日常安全工作的认 欢迎光临安全人之家 https:/ 识、管理、工作作风等方面存在的问题进行反思。 1.在工作中牢固树立“带着问题去现场、 分析问题在现场”的意识, 着力提高自身解决问题在现场的能力。 2.在工作中要坚持从严管理,严格按章办事,提高工作标准和质 量,着力解决“现场考核不力”的问题。 3.要实施技术攻关、问题攻关,对总结、反思中查
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