地质工程公司安全生产奖罚考核制度.docx

《地质工程公司安全生产奖罚考核制度》讲解了中国地质工程集团公司安徽分公司关于安全生产的奖罚考核制度。该制度详细规定了对在安全生产工作中成绩突出的单位和个人给予荣誉奖或物质奖的具体条件，包括认真执行条例、在劳动保护科学研究方面有重大贡献以及防止和避免重大伤亡事故等。同时，该制度也明确了对违反安全生产规定的职工进行处分的情形，如违章作业、玩忽职守、隐瞒事故、打击报复等行为，并指出处分方式包括行政处分和经济处罚，严重者将追究刑事责任。此外，公司还必须贯彻执行该条例，成为劳动保护和安全生产的模范。

《地质工程公司安全生产奖罚考核制度》适用于地质工程公司的所有员工，尤其是管理层和一线工作人员。该制度旨在通过明确的奖惩机制，激励员工积极参与安全生产工作，提高全员的安全意识和责任感，确保公司在施工过程中的安全文明生产。同时，该制度也为公司各级管理人员提供了具体的管理和考核依据，有助于规范企业安全生产管理，减少安全事故的发生。