2021百大岗位安全目标责任书.doc

《2021百大岗位安全目标责任书》讲解了公司内部不同岗位的安全职责、控制目标以及考核奖励机制。该文档详细阐述了办公室主任、财务部和保管员等关键岗位在安全生产方面的具体责任，确保各部门能够协同合作，实现全年无事故的安全生产目标。对于办公室主任，其职责包括宣传贯彻国家有关安全生产的方针政策，协助领导落实安全生产指示，处理重大事故及工伤鉴定，协调员工后勤保障工作，监督工业卫生知识宣传，组织新员工及全体员工培训，并负责工作场所物质检测与员工体检。安全生产控制目标涵盖员工岗位能力满足率、持证上岗率、进出车辆人员登记率及安全责任考核率均需达到百分之百。对于财务部，其主要任务是保证安全管理费用充足并按规定提取安全费用，监督应急救援器材、消防器材、劳动防护用品购置等费用合理使用，建立安全投入资金专用明细账，并根据考核结果实施奖惩措施。安全生产控制目标要求按规定提取安全生产投入费用，专款专用率达到百分之百，事故隐患整改及时率也必须达到百分之百。针对保管员，其职责包括正确使用和佩戴劳动防护用品，严格执行剧毒化学品管理制度，遵守危险化学品存放要求，确保物资验收准确无误，坚持日常巡查并妥善处理问题，熟悉掌握所保管物资的一般性能及消防安全措施。安全生产控制目标为零死亡、重伤、火灾、爆炸、职业危害及责任事故，三违查处率和事故隐患整改及时率均为百分之百，同时确保相关方对公司在安全管理方面无投诉。

《2021百大岗位安全目标责任书》适用于各类企业中涉及安全生产管理的岗位，特别是制造业、仓储物流业、化工行业等领域的企业。这份文档不仅为管理层提供了明确的安全管理指导，还为一线员工提供了具体的行动指南。它帮助企业在各个层面建立起系统的安全管理体系，确保每个岗位的员工都清楚自己的安全职责，从而有效预防事故发生，保障员工生命财产安全。通过明确各岗位的安全职责和控制目标，该文档有助于企业提升整体安全管理水平，确保生产活动顺利进行。