浅谈乡镇企业安全文化建设及完善矿山安全.docx

浅谈乡镇企业安全文化建设及完善矿山安全浅谈乡镇企业安全文化建设及完善矿山安全新罗区采矿业是龙岩市重点矿区县之一，现有矿山企业 100 多家，井口 1000多处，非煤矿山 100 多个，采石场(点)200 多处，矿山作业点多面广，生产条件除国有矿山外，大多数的乡(镇)、个体、私营矿山普遍存在设备简陋，基础差，从业人员存在安全意识不强，为创建一个安全、舒适的生产、生活环境，增强员工安全意识，本人认为，应在安全管理部门倡导下，借鉴国有矿山系统的管理经验，在乡镇矿山开展安全文化建设，“以人为本，珍惜生命，以提高从业人员安全意识和素质为中心，以确保乡镇企业安全生产为目标”的安全文化建设。一、加深对开展乡镇矿山企业安全文化建设的认识一、加深对开展乡镇矿山企业安全文化建设的认识有资料报道“事故那么多，查来查去老是那些原因，且都是人为原因，这里面到底存在着什么问题，难道仍然困在经济圈里，要把安全工作提高到安全文化高度来认识。”所以安全生产的严峻现实，绝非仅仅是经济和管理问题，还是文化问题。开展乡镇矿山企业安全文化建设，有利于统一从业人员的思想认识，调动员工的主观能动性；有利于落实安全生产责任制，促进各方面力量齐抓共管；有利于强化乡镇矿山企业的安全管理，提高从业人员的安全意识，自主保安能力和矿山的抗灾能力。这是一项很好的现代化安全管理工作，使最基层的生产管理人员、作业人员对所管理、施工的生产场所各种职责、不安全隐患能够及时地掌握和采取措施加以处理，完善安全管理工作，实现安全生产的目的。所以开展乡镇矿山安全文化的建设，以提高矿山从业人员安全素质为主要任务，具有潜移默化教育人、规范人的作用。是预防事故的一项“人因工程”，是一种“软”对策。也是面对 21 世纪安全保障的明智选择。二、做好开展乡镇矿山企业安全文化建设实施工作二、做好开展乡镇矿山企业安全文化建设实施工作企业安全文化：是企业在创造社会物质财富的同时，以人为核心，以保护全体劳动者在生产活动的氛围内的安全与健康为目标，以安全科学为手段，媒体所创造的一切精神财富和物质财富的总和。1、建立工作机构。乡镇矿山企业安全文化建设，应制定计划，抓基础工程，按企业安全文化四个体系：安全保障预防体系；安全制度约束体系；安全教育培训体系；减灾应变体系。结合乡镇矿山工作的特点、实际，成立乡镇矿山企业安全文化建设机构或称专门委员会。加强对乡镇矿山企业安全文化建设的领导和业务指导，应由各矿(场)业主(或分管安全负责人)直接负责这项工作，除此之外，各矿山的施工队、班组、岗位都选定负责人，组建以矿(场)为重点的单位，形成自然的完整网络，并制定以开展乡镇矿山企业安全文化建设内容的试行方案，为其实施这一工程打下基础。2、广泛开展宣传教育，培训技术骨干业务工作。为了切实提高从业人员的安全意识，在制定开展乡镇矿山企业安全文化建设计划的同时，积极组织力量，利用各矿(场)生产调度会、安全活动会、各矿(场)点的宣传墙报、场(点)标语、安全警句等形式，把安全文化的内涵、作用等进行广泛宣传，达到文明生产。并在专门委员会统一组织、协调、修改、完善试行方案中，选出具有一定现场管理经验的人员参加乡镇矿山企业安全文化建设培训班学习，以使他们能了解掌握企业安全文化建设的内容，成为技术骨干。3、建立激励学习与约束制度，调动全体从业人员学习乡镇矿山企业安全文化知识的积极性。新入矿(场)从业人员进行培训，考试合格上岗，其他工种(包括特种工种)、岗位人员都应按规定的内容、时间进行学习，并结合考勤制度、学习纪律等各种手段，与各矿(场)安全经济责任制挂钩，对学习成绩优秀的人员、班组，给予必要的奖励，对那些马虎应付、失职人员予以处理，以调动发挥他们主观能动性来参与矿山安全文化建设。