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仓储行业常见安全隐患清单序号隐患描述援引依据备注1未划线标明库房的墙距垛距主要通道货物固定位置仓储场所消防安全管理通则GA113120143.42未设置防火安全标志.仓储场所消防安全管理通则GA113120143.43仓储场所内搭建临时建筑
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职员退职金给付规则职员退职金给付规则第一条总则本公司职员退职时,依照其服务年资劳绩等有关因素的本规则的规定,给付退职金.第二条适用范围本规则适用于一般职员,但订有年以内期间的雇用合同者除外.第三条退职金的基准月额退职金以退职员最后个月的薪津
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01.色彩视觉心理色彩视觉心理不同波长色彩的光信息作用于人的视觉器管,通过视觉神经传入大脑后,经过思维,与以往的记忆及经验产生联想,从而形成一系列的色彩心理反应.1.1.色彩的冷暖感色彩的冷暖感色彩本身并无冷暖的温度差别,是视觉色彩引起人们
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办公用品管理制度办公用品管理制度第一章第一章总则总则为了确保公司办公用品的正常使用,规范办公用品管理严格控制成本合理节约开支减少浪费,从而使行政部工作系统化,提高工作效率,特制定本制度.第二章第二章办公用品管理范围办公用品管理范围根据办公用
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0职工培训管理制度汇编一安全教育培训制度一安全教育培训制度1.企业管理部负责全公司从业人员安全培训管理工作,建立健全职工档案,实现一期一档和一人一档,详细准确记录安全培训情况,负责主要负责人,安全管理人员,特殊作业人员,到具备相应资质的煤矿
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1 1目的范围目的范围本程序规定了本室全体员工培训的目标内容计划与实施考核,以不断提高检验人员和管理人员的业务素质,适应科学技术发展的需要,确保检验工作质量.本程序适用于对本室全体检验人员和管理人员的培训及考核.2 2职责职责21 业务室负
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津贴及奖金制度一公司津贴制度住宅津贴第一条领取资格在公司住宅宿舍及其他公司设施以外居住的公司职工,自年月起,按下列标准领取住宅津贴.第二条津贴额住宅津贴按下列分类分别确定其津贴额.一本人是户主1.有抚养家属,共同居住1租借房屋每月津贴元2自
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仓库人员配备及岗位职责仓库人员配备及岗位职责一仓库人效人效即人的效率,但中国四达认为人效是管理人的有效能力,人效能力是能够被发挥出来的.人效同时也是用来衡量企业人力资源价值,形成一种计量现有人力资源获利能力的指标.人效的本质特征取决于人力资
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1安全生产法 中以法律形式确定了国家安全生产的基本方针:坚持安全第一预防为主.2党的十六届五中全会通过的十一五规划建议,首次提出了国家安全管理的工作方针:安全第一预防为主综合治理.3安全管理的一个必信理念:没有消除不了的隐患,没有避免不了的
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