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安全管理计划指标和指标体系一安全管理计划指标的概念和基本要求安全管理计划规定的各项发展任务和目标，除作必要的文字说明以外，主要是通过一系列有机联系的计划指标体系来体现的。所谓计划指标，是指计划任务的具.
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现代安全管理方法及特点安全管理科学首先涉及的是常规安全管理，有时也称为传统安全管理，例如在宏观管理方面有安全生产方针 安全生产工作体制 安全行政管理安全监督检查安全设备设施管理劳动环境及卫生条件管理事.
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系统安全管理我们知道，事故预防是事故控制的最主要的手段，也是安全管理工作的最主要的内容，而技术手段则是事故预防的最好方法。因为无论安全管理规章制度多么严格，人的安全素质多高，都不可避免地存在人失误的可.
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安全心理学与事故预防一安全心理学安全心理学是以研究如何减少生产事故为目的的人的心理活动规律的科学。研究生产过程中人的知觉规律，通过对事故人的心理状态分析，提出加强安全教育，采取有效安全措施，预防容易使.
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安全管理必须解开六个结当前，困扰供电企业安全的因素有很多，但归结起来主要是作业员工素质和管理者水平两大要因，构成了事故的内因和外因。内因包括员工的观念行为素质，外因包含管理的模式毅力和评价方法。在长期.
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安全管理要围绕人的因素做文章安全管理归根结底是对人的管理；安全管理中，人则是最重要的因素之一。人固然有多方面的需求，但最重要的是生命，而事故却危及生命，这是一个浅显的道理。因此，抓好安全教育显得尤为重.
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计算机辅助安全管理随着社会的发展，生产的社会化程度达到了前所未有的高度，管理日益复杂，管理信息急剧增加，需要及时处理大量数据和信息。用人工来管理信息，对只有几个或几十个职工的小企业来说，当信息量不大，.
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现代安全管理理论和技术安全管理随着安全科学技术和管理科学的发展而发展，安全系统工程原理和方法的出现，使安全管理的原理内容和方法都有了很大的拓展。安全管理的主要内容是为贯彻执行国家安全生产的方针 政策 .
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安全生产基础资料的管理企业的安全生产是企业得以发展的保证。为了加强安全生产管理，夯实安全工作基础，积累数据资料，必须建立安全管理台账，用台账记载安全活动内容，记录生产中存在的隐患和治理隐患的措施，寻找.
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从概率看安全意识为配合 ISO14001 和 OHSAS18001 环境 职业健康安全管理体系在我公司内部的认证推广，公司于七月底组织了相关的法规知识竞赛。为了营造全员学习的氛围，激发员工们的学习热情.
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事故致因理论范围和分类事故致因理论的范畴，包括从简单的单因素理论到不断增多的复杂因素的系统理论。1919 年格林伍德和 1926 年纽伯尔德，都曾认为事故在人群中并非随机地分布，某些人比其他人更易发生.
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安全管理的文化手段1三个第一活动内容：第一个文件是安全文号第一个大会是安全大会第一项工作是安全 1 号文件的宣传月活动。活动方式：会议组织员工学习广播电视宣传考试。活动目标：突出安全抓好安全为全年的安.
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安全目标管理的激励由洛克J.Locke提出的目标设置理论是一种过程型激励理论，此理论的基本要点是，目标是一种强有力的激励，是完成工作的最直接的动机，也是提高激励水平的重要过程。心理学家将目标作为诱因，.
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安全走动式管理安全走动式管理是一种加强企业安监人员与现场人员沟通，走动式对现场人员设备环境安全监督检查的现代管理方法，这一管理方式强调安监人员现场四处走动，不局限于办公室，是有效与极具效力的传递信息与.
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研究安全管理理论和技术的意义安全管理方法与技术的进步，需要安全理论作基础，需要有战略方向上的指导。实现这一目标的途径，就是研究和认识安全的科学理论，揭示安全科学的规律，搞清安全管理的科学原理。安全原理.
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安全管理中的主动性与被动性安全管理是一项复杂的系统工程，其复杂程度不亚于任何一门学科，甚至可以说是融汇了各门类学科的一门综合性学科。虽然安全管理有其复杂性的一面，但是我们在具体从事安全管理工作中完全可.
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浅谈安全生产管理精细化任何工作都离不开管理，管理水平的高低直接影响着工作的优劣，尤其是在精细化安全生产管理工作中，更占有举足轻重的地位。本人结合近年来的安全生产工作实际，浅谈对安全生产管理精细化的认识.
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组织协调学原理组织协调学原理要求安全的组织机构要进行合理的设置；安全机构职能要有科学的分工，事故隐患要分类管理，要有分级管理的思想；安全管理的体制要协调高效，管理能力自组织发展，安全决策和事故预防决策.
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安全行为理论的应用安全行为理论首先可应用于深入准确地分析事故原因和结果，使我们科学有效地控制人为事故。同时，安全行为理论可应用于安全管理安全教育安全装置设计安全文化建设等，也可以为提高安全专业人员和职.
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推动安全生产目标管理责任制向纵深发展的几点思考安全生产目标管理责任制是落实安全生产综合监管，实现安全生产全员额全时制全过程全方位管理目标的有效手段。安全生产目标管理是发展变化的动态管理过程，应注重在实.
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做好安全目标管理工作应注意的问题1加强各级人员对安全目标管理的认识部门领导对安全目标管理要有深刻的认识，要深入调查研究，结合本单位实际情况，制定企业的总目标，并参加全过程的管理，负责对目标实施进行指挥.
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经验论与事后型的安全哲学随着生产方式的变更，在我国农牧业社会和西方早期工业化时代，由于事故与灾害类型的复杂多样，事故严重性的扩大，人类对安全认识能力的低下，只能从各种天灾和人祸中，吸取生命和鲜血换来的.
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系统论与综台型的安全哲学对事故的产生和分析采用了系统的综合方法来解决，认为人机环境管理，是事故产生的四大综合要素，主张使工程技术硬手段与教育管理软手段综合措施。其具体思路和方法表现为如下方面。全面安全.
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企业安全管理方法与艺术法律方法一法律方法的涵义和特点一般地说，企业安全管理中的法律方法是指运用立法司法和遵纪守法教育等手段，规范和监督企业及其职工的安全行为，以使安全管理目标顺利实现。与其他管理方法相.
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生产环境的噪声振动与安全一生产环境中的噪声与安全噪声通常是指一切对人们生活和工作有妨碍的声音，或者说凡是使人烦恼的讨厌的不愉快的不需要的声音都叫噪声。噪声与人们的心理状态有关，不单独由声音的物理性质决.
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企业安全管理方法与艺术经济方法一经济方法的涵义与特点一般地说，经济方法是指安全管理主体，按照经济规律的客观要求，运用各种经济手段，通过调节各种经济利益关系，以引导组织和个人的行为，保证企业安全管理目标.
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不安全行为的纠正什么是不安全行为我们日常生产生活当中有许多不安全行为，比如一个人双手抱着两个 30cm 高的纸盒子，戴着墨镜下楼梯这个动作中就有三个不安全的行为，第一，两个盒子 60cm 高，可能遮挡.
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与安全密切相关的心理状态在安全生产中，常常存在一些与安全密切相关的心理状态，这些心理状态如果调整不当，往往是诱导事故的重要因素。常见的与安全密切相关的心理状态有：一省能心理人类在同大自然的长期斗争和生.
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安全生产管理组织形式一企业法定代表人经理厂长是企业法定代表人，企业建立的是以经理厂长为首的生产经营管理系统。经理厂长在企业中处于中心地位，他对企业的人员物资资金等各方面均在最高指挥权和调度权。因此，企.
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浅谈安全管理中的辩证思维安全管理是一项精细化的系统工程，企业应结合现场实际情况，采取实效性强的安全方案和安全措施，来提高安全工作的效能，减少伤害事故的发生。1观念转变和管理创新安全管理工作应转变传统的.
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目标管理的由来目标管理具有先进性科学性实用性和有效性，是一种有成效和综合管理方法，甚至有人认为是管理中的管理。目标管理是 20 世纪 50 年代在美国产生的。目标管理的倡导者认为：传统管理学派是严格管.
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机械物质或环境的不安全状态1 防护保险信号等装置缺乏或有缺陷1无防护。包括：无防护罩；无安全保险装置；无报警装置；无安全标志；无护栏或护栏损坏；电气未接地；绝缘不良；局部通风机无消音系统噪声大；危房内.
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让安全管理成企业的重要文化一 企业文化的简要说明首先我们必须先了解什么是企业文化；企业文化按现代的定义是指企业由简单，硬性的人或物的单一管理，发展成多层次的综合的高级管理的总和表现；通常是由三个层面构.
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伤亡事故统计做好伤亡事故统计工作的目的，是通过合理地收集与事故有关的资料数据并运用科学的统计分析方法，对大量重复现象的数字特征，进行整理加工分析和推断，从而揭示各个时期发生工伤事故的情况，事故发生的原.
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安全管理的法制手段1建立系统全面的法规体系安全法制管理就是利用法制的手段，对企业安全生产的建设实施组织，以及目标过程结果等进行安全的监督与监察管理。2实施国家强制的安全生产许可制度通过立法监察，建立政.
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浅谈创新安全管理理念煤矿企业生产环境特殊，属高危行业。煤矿的主体是矿工，管理的核心是人，安全管理的关键也是人，而人的管理关键在思想。抓好煤矿安全管理，必须根据安全生产的不同层次不同阶段的特点，既要把管.
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环境因素安全管理1有害作业分级管理1分级管理的基本思想对有害作业实行分级管理是我国于 20 世纪 80年代初提出的。它的理论来源最早产生于 1879 年意大利经济学家巴雷特的 ABC 分析法，后在国外.
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对违反安全生产法的行为行使行政处罚权的机关安全生产法第九十四条规定，本法规定的行政处罚，由负责安全生产监督管理的部门决定；予以关闭的行政处罚由负责安全生产监督管理的部门报请县级以上人民政府按照国务院规.
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安全管理与事故预防对策一我国安全生产管理与事故预防对策1我国安全生产管理的方针政策为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，2002 年 6 月第九届.
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安全管理权变观念的特点和作用一安全管理的权变观念的含义所谓安全管理的权变观念，是指在安全管理条件和安全管理环境不断发展变化的前提下，安全组织应因人因事因地权宜应变，采取与之相应的安全管理方式和安全管理.
