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以人失误为主因的事故模型一人失误一般模型研究认为，将由初始原因开始到最后结果为止的事故动态过程中所有因素联系在一起的理论体系或模型具有很大的实用价值。Wiggles worth 曾经提出：有一个事故原.
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资本主义安全管理的人本观念自 20 世纪二三十年代以来，随着生产的日益社会化和科学技术的进步，资本主义管理实践也不断丰富和发展。一些管理学家心理学家和社会学家从不同角度研究了管理过程中人的行为。一体现.
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安全生产管理制度是什么安全生产管理制度是根据我国安全生产方针及有关政策和法规制定的，是企业和职工在生产活动中共同遵守的安全行为的规范和准则。安全生产管理制度是企业规章制度的职工重要组成部分，通过安全生.
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关于安全生产工作失效现象的特征与表现形式分析安全生产是一项涉及人机环境与管理等诸多要素，涉及政治经济技术管理社会等学科内容的复杂工作。近年来一些地方行业重特大生产安全事故多发频发的状况，引起了人们对于.
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安全管理科学的发展安全科学与安全管理学安全管理学是安全科学技术体系中重要和实用的二级学科，它包括安全信息系统劳动保护管理风险分析事故管理工业灾害控制等分支学科。安全管理工程是企业安全生产的最基本的安全.
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海恩法则与风险防范海恩法则指出:每一起严重事故的背后，必然有 29 次轻微事故和 300 起未遂先兆以及 1000 起事故隐患。海恩法则强调的是航空者必须认真排查事故征兆和事故苗头，毫不忽视并立即整改.
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企业安全管理发展战略的制定与实施一安全发展战略的制定企业安全管理者的战略观念是否深刻而有远见，首先必须通过文字化规范化法制化的发展战略方案和文件来表现，并据此进行评价和衡量。1安全发展战略的制定企业安.
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人的安全素质人的安全素质分为两个层次：一是人的基本安全素质，包括：安全知识安全技能安全意识；二是人的深层安全素质，包括：情感认知伦理道德良心意志安全观念安全态度等。人的安全知识和安全技能通过日常的安全.
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海恩法则及其运用海恩法则是德国飞机涡轮机的发明者德国人帕布斯海恩提出一个在航空界关于飞行安全的法则,海恩法则指出:每一起严重事故的背后，必然有29 次轻微事故和 300 起未遂先兆以及 1000 起事.
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权变观念在安全管理中的应用一权变观念在计划方面的应用计划是安全管理过程的一种基本职能，安全管理中的其他许多职能是在计划职能的基础上引申出来的。权变观念在计划中的应用主要表现在以下 3 个方面。1计划的.
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实施系统安全管理的要点系统安全管理是实现系统安全的必要手段。而系统安全管理的成功与否的关键是如何解决好下列 5 个问题。1建立健全的系统安全组织机构系统安全组织机构的健全与否决定了能否有效地实施系统安.
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5S 与安全的关系现在许许多多工厂，出于安全考虑，都会成立安全委员会，颁布安全条例，因为安全对工厂来说是最重要的，如果没有一天到晚叮嘱的话，大家都可能会忽略安全这个题。比如说：有些作业场所要穿安全鞋，.
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企业安全与效益理论初探一安全与效益关系浅析安全与效益的关系是历来受人关注，尤其是相对其它行业比较危险的建筑行业，在施工实践中发现，重视安全并采取有效安全防范措施的企业，防止和减少了事故的发生，为施工生.
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生产前沿的安全监管浅谈注册安全主任生产现场安全监管的三抓三提高江都市的注册安全主任代理工作，已正式运行了两年的时间，目前正值总结再提高阶段。注册安全主任们通过两年的工作积累和对新形势下出现的安全生产工.
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安全目标的实施安全目标的实施是指在落实保障措施，促使安全目标实现的过程中所进行的管理活动。目标实施的效果如何，对目标管理的成效起决定性作用。该阶段主要是各级目标责任者充分发挥主观能动性和创造性，实行自.
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5S 推进组织的职责设定 5S 方针和目标确定 5S 推进的方法方案制订推进计划及策划推进活动实施 5S 教育训练制订 5S 考核评价标准建立 5S 监督检查体系建立一个推进组织的注意事项层次不能过多.
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安全技术与安全技术措施安全技术是在生产过程中存在着一些不安全因素，危害着劳动者的身体健康和生命安全，同时也会造成生产被动或发生各种事故。为了预防或消除对劳动者健康的有害影响和各类事故的发生，改善劳动条.
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企业安全管理中权变观念的依据一权变理论的建立权变理论是西方20世纪60年代末70年代初形成的一种管理理论。权变理论的建立和普及主要基于以下两方面原因。资本主义企业的兴旺衰落越来越受到社会经济政治等外部.
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安全管理警防惯性认识有一则关于爱因斯坦的轶事。一名学生拿到试卷时对他说：教授，上面的问题和去年的完全一样呀。爱因斯坦答道：是的，但今年的答案不同了。安全生产对于铁路行业来说，就是一道每年必考的试题，但.
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四不伤害知识为保证人身安全，请你切实遵守不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害保护他人不受伤害的四不伤害原则。不伤害自己：你的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能我不伤.
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生产环境中的振动与安全1.振动对人的心理影响1对视认知能力的影响。振动的物体振幅较大时，由于视野抖动不稳定，可影响视觉准确度和仪表认读的正确率。振动频率为 34Hz 时，人眼肌的调节能力失调，物体在人.
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事故偏差模型概述职业事故可认为是工业系统过程中出现的异常或是不希望有的效应，或是某些事情没有按计划进行。除个人损伤外，还有一些其他不希望出现的效应，如物质破损由于事故性原因而释放到环境的污染物时间延误.
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安全行为科学基本理论一安全行为科学的研究对象安全行为科学是把社会学心理学生理学人类学文化学经济学语言学法律学等多学科基础理论应用到安全管理和事故预防的活动之中，为保障人类安全健康和安全生产服务的一门应.
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事故管理失误论在早期的事故因果连锁中，海因里希把遗传和社会环境看作事故的根本原因，表现出了它的时代局限性。尽管遗传因素和人员成长的社会环境对人员的行为有一定的影响，却不是影响人员行为的主要因素。在企业.
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事故心理指数分析从传统的经验管理过渡到科学安全管理，需要对人的不安全行为进行科学的预防和控制。为此需要研究导致事故的心理因素。一事故原因与人的心理因素引起事故的原因多种多样，有设备因素也有人的因素。人.
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从墨菲定律看安全管理的警示职能一正确认识墨菲定律对待这个定律，安全管理者存在着两种截然不同的态度：一种是消极的态度，认为既然差错是不可避免的，事故迟早会发生，那么，管理者就难有作为；另一种是积极的态度.
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本质论与预防型的安全哲学20 世纪中后期，世界进入信息化时代，随着计算机技术传感技术及人工智能技术等高技术的开发和应用，人类对安全有了更全面更深刻的认识，以系统安全观为指导，提出了自组织思想，有了本质.
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危险点分析是实现三级控制的重要环节危险点分析方法，从心理学讲是一种逆向思维，从可能发生的后果去提醒人们注意。因为讲危险比讲安全更直观具体更有针对性刺激性更易被职工接受，更易引起职工的注意，从而更能增强.
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5S 推动实战过程日本的工厂向以整齐清洁闻名于世，这都得感谢所谓 5S 的管理技巧，可以用来培养现场工人的良好工作习惯，5S 运动背后所蕴含的理念是：整齐清洁与纪律化的工作现场乃是制造高品质产品杜绝量.
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杜邦公司的十大安全理念一所有的安全事故是可以预防的。从高层到地层，都要有这样的信念，采取一切可能的方法防止控制事故的发生。二各级管理层对各自的安全直接负责。因为安全包括公司各个层面每个角落每位员工点点.
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人的不安全行为的一般规律人的不安全行为是指不符合交通安全规范，有可能导致交通事故的发生，造成人员伤亡或财产损失的人的行为。人的不安全行为可以分为有意的和无意的两类。人的行为是人的有机体对于刺激的反应，.
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系统方法在安全管理中的应用在安全管理中树立系统观念，不但要用系统理论的观点来观察分析安全管理问题，而且要运用系统方法来具体解决安全管理中的各种问题。同时，也只有做到了这一点，才能算得上真正地树立了安全.
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本质安全化的目的和基本思路1本质安全化的目的本质安全化的目的，是运用现代的科学技术，特别是安全科学的成就，从根本上消除形成事故的主要因素和条件；如果暂时不能消除，则应考虑采取两种以上的相对安全措施，形.
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安全性评价及危险点分析安全性评价和危险点分析是90年代以来我国电力企业创造性地运用于安全管理实践，取得了极大成效的现代安全管理办法。积极推广综合运用安全性评价和危险点分析等方法有利于辩识和治理事故隐患.
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海恩法则在安全管理中的应用海恩法则多被用于企业的生产管理，特别是安全管理中。许多企业在对安全事故的认识和态度上普遍存在一个误区：只重视对事故本身进行总结，甚至会按照总结得出的结论有针对性地开展安全大检.
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行为科学与安全心理学行为科学是研究人的行为的一门综合性科学。它研究人的行为产生的原因和影响行为的因素，目的在于激发人的积极性和创造性，从而达到组织目标。它的研究对象是探讨人的行为表现和发展的规律，以提.
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蝴蝶效应制度管理及安全生产蝴蝶效应的安全启示气象学家洛伦兹曾提出一个蝴蝶效应的重要理论，大意是说：一只南美洲亚马逊河流域热带雨林中的蝴蝶，偶尔扇动几下翅膀，可能在两周后引起美国德克萨斯引起一场龙卷风。.
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安全投资抽样调查分析国家安全生产监督管理局组织的安全生产与经济发展关系研究课题，对我国 20 世纪 90 年代的企业安全投资进行抽样调查分析，得出了我国现阶段的安全投入状况指标数据。120 世纪 90.
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安全目标管理中应注意的心理因素1目标确定阶段。安全目标的确定和设置是安全目标管理的中心内容，也是极其重要的阶段。在此阶段应充分沟通信息掌握信息，并在提高对企业安全问题的认知水平的基础上，进行企业总的安.
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安全管理之彼此互动相对封闭和协同匹配结构嵌套制的运行特点，简称为彼此互动相对封闭和协同匹配结构。所谓彼此互动，就是安全工程师安全技术员和岗位操作员三个层级的人员采用相同的行为规范围绕同一组危险点开展的.
