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安全目标管理制度一坚持安全第一预防为主的方针,把安全工作摆到企业工作的首要位置,常抓不懈,始终如一.二加强安全教育,认真学习,不断提高企业每一位职工对安全工作的深刻认识,不断提高安全工作的理论和实践水.
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安全帽使用管理规定1范围本规定明确了大唐桦南风力发电有限公司安全帽的管理试验和使用规则.本规定适用于大唐桦南风力发电有限公司安全帽的管理.2引用文件GB 281189安全帽电力安全工作规程热力和机械部.
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安全联保制1联保制是全员抓安全的一种责任形式.联保的具体内容是横联竖保.横联即在车间或分子公司范围内,有关联班与班车间与车间要承担经济责任,互相制约互相促进.在班组范围内,组与组相联,个人与个人相联互.
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安全例会与班组安全活动制度1 范围本标准适用于项目部各级安全工作例会及班组安全活动2 编制依据国家电力公司电力建设安全健康与环境管理工作规定3 职责3.1 项目部3.1.1 常务经理主持本项目部安全工.
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安全科巡检管理制度一生产岗位的正常巡检:每天对全厂各生产岗位采用定时不定时巡检,要求每次巡检对各个岗位要细致认真,不走马观花,查找安全隐患,查找违章违纪和卫生脏乱差现象.二对公司五大危险源的巡检:一车.
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安全科工作职责一贯彻执行国家有关安全生产的法令法规,认真落实县政府及各级主管部门和公司的安全工作条令或规定.二编制安全目标汇编安全技术措施计划,制定汇编公司安全生产管理规章制度和安全操作规程,并对贯彻.
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安全科安全队长安全生产责任制1在副科长的领导下,负责安监人员的管理工作.2认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规规章规程标准技术规范及上级有关安全指示和规定.3深入现场检查安全工作,制止三违行为,对三.
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安全考核和奖惩基本规定1 企业安全考核和奖惩管理应包括确定考核和奖惩的对象制订考核内容及奖罚的标准定期组织实施考核,落实奖罚等内容.2 安全考核的对象应包括各管理层的主要负责人相关职能部门及岗位和工程.
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安全警示标志和告知牌及风向标实行制度1 目的规范公司安全警示标志管理,充分发挥安全警示标志在安全生产中的作用,避免事故的发生,依据安全标志及其使用导则GB28972008和安全色GB28932008的.
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安全设施设备管理和检修制度1为进一步加强安全设备管理工作,充分发挥设备的效能,保持设备完好,提高我公司的技术装备实力和管理水平,结合我公司的实际情况,特制定此设备管理制度.2公司设备管理委员会是全公司.
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安全日活动管理制度车间班组每周组织一次安全日活动,真正达到员工自我教育自我管理的目的,使车间班组安全日活动制度化规范化.1学习安全生产文件安全管理制度安全操作规程及安全技术知识,总结一周的安全生产情况.
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安全票证管理规定第一章 总则第一条 目的为了规范安全作业票证管理,落实各级人员安全生产责任制,保证现场各种作业安全进行,特制定本制度.第二条 适用范围公司所有特种作业.第三条 引用标准国家电网公司电力.
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安全培训工作考核办法为了进一步提高员工的安全生产素质,增强法制观念,进一步安全生产,保障安全培训质量,特制定如下办法:一凡从事井下特殊工种作业人员及安全生产管理人员,都必须按时参加上级培训中心的各种安.
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安全目标考核办法第一条为切实加强公司的安全生产管理工作,全面落实公司的安全生产主体责任,建立安全生产长效机制,防止和减少生产安全事故,保障员工生命和财产安全,根据集团公司 安全生产目标管理考核办法,结.
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安全目标管理考核办法一 总 则第一条 为加强安全管理监查力度,不断提高安全管理水平,有效落实安全目标管理责任,建立安全工作长效机制,特制定本办法.第二条 本办法适用于公司所属各部门安全目标管理季度和年.
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安全领导小组成员安全职责第一条参与安全生产小组常务工作,协助安全领导小组主任贯彻执行有关安全生产的法律法规方针政策;第二条协助安全领导小组主任建立健全安全生产责任制度安全生产管理制度岗位安全操作规程安.
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安全科专职安全员工作考核办法1目的为正确评价专职安全员的工作,提高安全员的工作积极性,及时发现和消除安全隐患,做到防范于未然,从而促进公司安全生产工作不断改进,特制定本考核办法.2考核形式2.1 采用.
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安全科科员岗位职责1在安全科科长领导下,认真贯彻执行国家的安全生产方针政策和各级地方政府的指令规定及矿各项安全生产规章制度.2掌握井下安全生产情况各类三违重大隐患处理的情况及时向领导汇报.3检查各种记.
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安全科档案员安全生产责任制1在分管经理领导下,负责安全档案统计管理工作.2认真执行国家有关安全生产的法律法规和三大规程及统计工作的有关规定.3经常深入现场进行调查研究,做好安全统计报表和编制安全统计手.
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安全考核奖惩制度安全工作不但要责任到人,还要与员工的切身利益结合起来,为使安全工作更具有广泛性和群众性,特制定安全考核奖惩制度如下:一各部门必须将生产安全和消防安全工作放在首位,列入日常安全检查考核评.
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安全警示牌设备标志牌管理规定一安全警示牌一分类:安全色安全标志牌.二配置原则:1安全标志应设在与安全有关的醒目位置,便于进入现场的人员看见,并有足够的时间来注意它所表示的内容.2安全标志牌应设置在明亮.
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安全警示标志含义规定安全警示标志是指提醒人们注意的各种标牌文字符号以及灯光.安全警示标志的图形尺寸颜色文字说明和制作材料等,均应符合国家规定标准.一般来说,安全警示标志包括安全色和安全标志.1根据安全.
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安全经理管理职责1认真贯彻执行国家和企业的各项安全生产规章制度及条例法规,协助经理搞好安全生产,对本单位的安全工作负直接组织管理督促和检查责任.2负责组织实施集团公司及客运公司安全工作的各项规章制度.
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安全教育培训和职工的安全三级教育制度一施工现场的项目经理施工员技术员安全员都必须经过行业主管部门的安全培训和二年一次的培训复审,经考试合格,持证上岗.二施工现场的电工电焊工架子工塔吊司机和指挥等特殊工.
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安全教育培训管理1 目的为了进一步贯彻落实安全生产法,依法加强安全教育培训和安全资格证的管理,建立良好的安全生产秩序,保证员工的生命安全和身体健康,促使其掌握安全生产技术知识,提高安全生产技术素质防范.
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安全教育安全技术培训实施办法第一章总 则第一条 为提高企业员工整体素质与劳动技能水平,规范培训管理,严格培训纪律,保证培训工作顺利进行,满足安全生产的需要.根据上级有关安全技术培训管理规定,结合单位实.
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安全奖励发放标准1 员工发放标准1.1 生产岗位巡检工机修工岗位清洁工按控制工食堂炊事员余热化水工锅炉工电气巡检工机动部空压机工水泵工值班仓管员专职巡检采购员按每月 40元发放.xxxx 之子参照目前.
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安全奖惩考核制度一目的为了确保三个零目标实现,提高全体员工安全意识,形成视违章为事故安全生产,人人有责安全工作,事事有关的安全氛围,确保安全管理工作的连续性,实现HSE 管理体系的持续改进,依据新奥燃.
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安全建档制度一安全建档的范围1 安全管理责任制包括全员职责,安全管理机构设立,人员任命,履职考评情况等.2 安全管理规章制度包括安全检查,事故处理,隐患整改,安全教育,工作计划制度,规章等.3 证照档.
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安全检查制度1 目 的为了加强公司安全生产监控督查管理,保证公司的设施设备和工作环境安全,消除安全缺陷,防止和减少事故的发生,建立安全生产的长效机制,制定本制度.2 编制依据中华人民共和国安全生产法安.
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安全检查与隐患整改管理制度第一章总 则第一条 目的 为了发现隐患落实整改措施,消除隐患,做到防患于未然,保证本公司的安全生产,提高安全检查质量,特制定以主要负责人为组长的安全检查制度.第二条 适用范围.
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安全设施设备验收制度为了确保各项安全设施设备的组装搭设,严格做到规范齐全,提高安全设施设备的完好率.为此制定如下验收制度必须认真执行.一大型机械装拆,必须持有建设行政主管部门核发的有效许可证,严禁无证.
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安全设备部副部长职责岗位职责工作标准一配合部长搞好安全管理工作,建立健全公司安全管理相关规章制度 根据有关法规文件要求和集团公司相关文件,组织建立本部门的安全规章制度,管理办法工作标准.二配合部长负责.
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安全评估制度采掘工作面安全班评估制度是提升企业安全水准,量化评估采掘工作面的安全生产条件,预先对生产系统中的各种危险因素行之有效的控制和预防,最大程度改善采掘现场的安全环境的一种定性定量的方法.为此,.
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安全培训规定依据的国家法律法规1安全生产法第二十条规定:生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力.危险物品的生产经营储存单位以及矿山建.
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安全目标考核规定为了加大安全生产管理力度,控制伤亡事故的发生,切实落实好各项安全管理目标,特制定本规定.考核办法:一按所规定的安全管理目标伤亡控制目标安全达标文明施工目标,每月由项目经理组织有关人员考.
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安全目标管理与绩效考核制度为贯彻落实安全第一预防为主综合治理的方针,牢固树立人的生命高于一切的观念,实现零违章零隐患零伤害,提高员工安全素质,构建科学高效持续改进的安全管理环境,制定安全目标管理与绩效.
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安全领导小组会议制度1目的为了加强事业部的安全管理,提高综合安全管理能力,及时沟通事业部各方面的安全信息,分析安全管理存在的问题,研究对策措施,互相配合互相支持,形成齐抓共管的合力,搞好公司的安全生产.
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安全例会制度1分部应定期召开专项安全生产会议.会议应由分部经理召开,分析安全生产形式,部署安全生产任务,促进安全生产工作顺利进行.2安全生产会议的形式:可采用专题安全会议,工程施工分析会,工程例会等,.
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安全库存管理流程规定安全库存管理规定文件编号 FDPD0401R 版本版次 A0 页码共 2 页第 1 页生效日期 2013 年 4 月 24 日 1.目的为了保证零部件的及时供应,建立完善的安全库存.
