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安全生产标准化绩效评定管理规定1.目的为验证本厂各项安全生产管理制度措施的适宜性充分性和有效性,确保安全生产工作目标的全面完成,特制定本规定.2.范围适用于本厂安全生产标准化绩效评定管理工作.3.职责.
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安全生产五同时管理制度1 目的与范围1.1 为认真贯彻安全第一,预防为主的方针和管生产的同时必须管安全的原则,增强事故的预防和预控能力,避免工伤事故发生,特制定本制度.1.2 本制度规定了安全生产五同.
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安全生产保障制度为了确保安生生产资金投入的长效性,加强安生生产费用计划管理和使用的规范性,切实维护本所职工及社会公共利益,根据安全生产法财务管理制度等有关法规文件要求,特制定本制度.安生生产费用的提取.
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安全生产党政同责一岗双责规定第一章 总 则第一条 为加强党委政府对安全生产工作的领导,明确安全生产工作职责,建立健全安全生产党政同责一岗双责齐抓共管工作机制,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和.
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安全生产办公室工作职责1安全生产办公室是公司安委会常设办事机构,其职责是贯彻执行安委会关于安全生产工作的指令决议,组织协调处理安全生产工作事务,落实安全生产需要的人力财力物力资源.2制定公司安全生产工.
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安全生产产品质量劳动纪律考核细则为加强利源管业集团生产过程中职工的安全质量劳动纪律成本意识特制定以下考核细则:一安全 1进厂房内必须穿好工作服劳保鞋,戴好安全帽,扣好安全帽带,穿戴不全者,考核 10 .
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安全生产一岗双责制度实施办法第一章总则第一条为进一步加强安全监管,强化安全责任,落实综合治理措施,形成各司其职各尽其责分兵把口齐抓共管的安全生产格局,促进园区安全生产形势持续稳定好转,根据有关法律法规.
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安全生产三违行为管理办法第一章总则第一条 为了有效杜绝三违违章指挥违章作业违反劳动纪律行为,引导和教育职工包括相关方从业人员形成良好的安全行为习惯,根据安全生产法职业病防治法企业安全生产标准化基本规范.
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安全生产现场管理制度安全生产是企业组织正常生产的必要保障,现场管理是企业形象的集中体现.搞好安全生产,现场管理对于促进全面完成科研和经营任务具有十分重要的意义.按照省工业企业劳动安全条例的有关规定以及.
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安全审计及监控管理办法第一章总则制度目标:为了加强信息安全保障能力,建立健全的安全管理体系,提高整体的网络与信息安全水平,保证网络通信畅通和业务系统的正常运营,提高网络服务质量,在安全体系框架下,本制.
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安全设备管理部 HSE 岗位职责根据 hse 管理体系的要求和路桥市政二分公司的 hse 工作目标,编制本部门年度 hse 职责实施计划,确定部门年度 hse工作任务目标,通过落实部门 hse 职责和.
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安全评价管理制度第一条为贯彻落实安全第一,预防为主的方针,促进工程安全生产文明施工规范化标准化和制度化管理,提高施工安全管理水平,根据中华人民共和国建筑法建设部建设安全生产监督管理规定和,结合本工程项.
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安全培训过程管理制度一目的为提高从业人员上岗所必备的安全能力和素质,确保从业人员培训教育能满足公司安全标准化体系运行的要求,促进公司安全培训持续稳定发展.二适用范围适用于公司全体员工及外来人员的安全培.
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安全目标考核奖惩办法一总则为切实落实安全生产责任,检查安全目标实现情况,建立安全考核奖惩机制,充分调动各厂站项目安全生产积极性和主动性,根据安全生产法等法律法规及公司相关规定,特制定本制度.二考核范围.
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安全目标管理与奖惩制度为了认真执行党和国家有关安全生产方针政策法律法规和本厂规章制度,决定对本厂的安全生产实行目标管理和奖惩制度.一坚持安全第一,预防为主,厂内做到全年无重大伤亡事故,事故死亡率为零,.
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安全领导小组主任安全职责第一条主持安全生产领导小组常务工作,贯彻执行有关安全生产的法律法规和方针政策;第二条建立健全安全生产责任制度安全生产管理制度岗位安全操作规程;安全生产档案安全生产教育与培训安全.
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安全联保互保管理规定1安全联保互保是将班组成员结成对子,作业时对安全状况相互监督相互关照的活动.2固定安全互保对子:班组建立的安全互保对子,要建立电脑台帐,并随时可以查询.班组人员变动应及时更新.3活.
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安全例会管理制度1 目的在企业生产经营活动中,需要定期召开安全工作会议,及时掌握安全生产信息传达安全生产指令解决存在的问题,以确保安全工作的顺利进行.为使会议规范化制度化,特制定公司安全例会管理制度.
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安全科现场安监员安全生产责任制1在安监员负责人的领导下,负责盯头包面,进行三班跟踪监督检查,并负责所包头面的瓦斯爆炸物品各项安全设施检查工作.对施工队组负安全监督检查责任.2认真执行国家有关安全生产的.
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安全科负责人安全监管职责1全面贯彻落实国家上级部门关于安全生产工作的法律法规方针政策,学习领会各种安全会议精神积极开展安全生产月等活动及安全生产工作,并制定出相应的具体措施,按照有关要求及时反馈情况和.
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安全科安全班长安全生产责任制1在安监员负责人的领导下,负责管理本班安监人员.2经本工种业务培训和安全知识学习,考试合格,持证上岗.3按照矿山安全法律法规和安全规程技术标准施工措施及安全生产规章制度组织.
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安全考核办法为了进一步理顺和加强公司的安全管理,坚决树立安全第一预防为主综合治理的安全生产方针,贯彻执行公司各项安全管理规定,切实提高公司员工的安全意识,减少各类事故的发生,全面实现 2014 年安全.
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安全警示标志和安全防护管理制度1 目的为了规范安全生产的职业病危害的告知和安全警示工作,预防控制和消除职业病,保证安全生产的顺利进行,维护公司员工权利,加强监督管理,特制定本管理制度.2 范围公司安全.
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安全设备科工作职责1.认真贯彻执行国家安全生产方针政策法律法规制度等,协助建立本单位安全生产责任制,完善安全生产规章制度,做好本企业安全生产监督管理检查等工作.2.具体负责本企业的安全生产管理及建筑安.
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安全认可与奖励制度l公司安全考评奖惩制度是企业安全管理制度的重要组成部分,是安全工作计划布置检查总结评比原则的具体落实和延伸,是企业安全生产激励机制的重要内容;2通过对公司内各单位的安全工作进行全面的.
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安全培训主管安全职责1 在部主任的领导下,贯彻督促执行上级有关安全生产的方针法规指示及反事故技术措施,做好本部门的安全监督工作.行政上受部主任的领导,业务上接受安全监察部总值长的领导,并对本人范围内的.
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安全目标指标实施计划和考核办法1目的为了加强本公司的安全管理工作,量化考核各部门安全目标和指标的完成情况及各级人员安全责任的落实情况,特制订本制度.2职责1安全生产管理领导小组负责公司安全目标的制定分.
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安全目标管理制度及目标考核制度安全目标管理是一种高层次的综合的科学管理方法.它能有效地动员起各级领导各业务科室和全体人员搞好安全生产的积极性;能充分体现全员全部门全过程的现代管理思想.实行安全目标管理.
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安全目标管理监督检查制度1安全生产目标逐级分解,并签订责任合同后,必须加以贯彻落实,而监督检查是贯彻落实的重要手段,为此,特制订本制度.2监督检查的主要内容:各项安全生产管理制度是否健全;各级安全生产.
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安全生产安全保卫管理制度第一章总则第一条为了保证公司生产经营安全和职工的生命健康,保障生产生活用水安全,根据国家安全生产法生产安全事故报告和调查处理条例 及 企事业单位内部治安保卫条例等法律法规,结合.
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安全领导小组安全职责安全生产管理领导小组是公司安全生产的决策机构,对本企业安全工作负全面责任,将定期研究协调计划布置检查安全生产工作,其安全职责如下:1制定发布公司安全生产方针安全生产目标.2制定发布.
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安全设备管理和检修维修制度1建立健全以岗位负责制为基础的设备管理规章制度,实施设备管理负责制,主要设备实行三定:定人定机定责.2加强对设备操作维修人员的技术培训,制定岗位技术操作规程.3对大型特殊专用.
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安全例会制度第一条本制度适用于洗化厂.第二条每次例会各单位安全员必须亲自参加,有事提前请假,或委托他人参加.无故不参加者,将根据有关规定处罚迟到 50 元,不参加 100 元.未参加会扣 0.5 分.
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安全科长安全职责1 认真贯彻执行国家安全生产法等上级有关安全生产法律法规指令,并监督检查执行情况.掌握国家有关安全生产管理的基本专业知识,并依法经过培训考核合格取得安全资格证书.2 负责本公司的安全生.
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安全评价项目招标实施办法第一条 为规范安全评价市场,防止不正当竞争,维护生产经营单位及安全评价机构的权益,促进安全生产,制定本办法.第二条 招标活动遵循公开公平公正和诚实信用的原则.第三条 本办法所称.
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安全科技术员安全生产责任制1在科长的领导下,负责机电运输等方面的安全技术监督检查工作;负责安监员业务管理.2认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规规章规程标准技术规范及上级有关安全指示和规定,并监督检.
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安全培训主管安全生产职责1负责对对新入厂人员包括新工人新调入公司人员外来培训和实习人员外来人员等进行厂级一级安全教育.2负责对违章人员进行停工安全教育,对工伤人员进行复工前的安全教育.3负责组织员工进.
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安全科安全职责1.贯彻执行国家安全生产的方针政策法律法规和制度,在总经理的领导下,负责企业的安全监督管理工作;2.负责对职工进行安全教育培训新入厂职工的厂级安全教育;归口管理特种作业人员的安全技术培训.
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安全目标考核制度为保证安全生产及目标责任的具体贯彻实施,特作以下考核制度:一考核时间:1项目目标:每月考核一次2班组目标:每十天考核一次3操作班组职工:每周抽查考核次数不限二考核内容:具体的目标措施实.
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安全考核奖惩办法项目考核办法一新工人入矿或临时工合同工入矿,凡从事井下作业的都必须进行强制性的安全技术培训,经考试合格后,方准上岗.否则对有关单位负责人罚款 300 元.二下井实习和参观人员,在下井前.
