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各职能部门安全环保职责讲解了公司在环境和安全管理方面的职责,权限和管理要求,该标准明确了公司总经理,安全生产监管部,各部门以及党委工作部,纪委,团委,工会,总经理办公室,外贸,铝设备,冶矿设备营销部等.
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公司级安全检查表详细列出了公司在组织管理,安全制度,基础资料,安全教育,劳保用品,工业卫生,涂料存量,电器设备,通风,防雷电静电,仓库,现场管理和事故管理等方面的检查内容,在组织管理方面,文件强调了三.
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某公司节假日前安全检查表详细列举了多项安全检查项目,涵盖节日工作安排,门禁系统,监控设备,给排水装置,配电房设施,厂区环境,消防应急,电气安全,设备管理,化学品管理和高风险作业等方面,该检查表强调了节.
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仪表安全隐患排查表讲解了仪表安全管理,仪表系统设置以及仪表现场安全三个方面的重要内容,在仪表安全管理方面,文件强调了企业应建立健全仪表管理制度和台帐,确保仪表调试,维护及检测记录齐全,并对控制系统,可.
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某公司节假日前安全检查表讲解了公司在节假日前进行全面安全检查的具体项目和标准,该文档列出了从节日值班安排到厂区环境,电气安全,危险化学品管理以及办公区域等多个方面的详细检查内容,具体检查项目包括但不限.
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必须申报的职业危害项目讲解了职业危害项目申报与管理的重要性和必要性,文章指出,职业危害项目申报与管理对于保护劳动者健康,提升企业管理水平,促进企业可持续发展以及符合国际标准等方面都具有重要意义,申报不.
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企业职业危害调查处理程序讲解了企业职业危害调查处理的方法和程序,以及企业职业危害防治体系的建设,在调查处理方法方面,文档强调了确定调查目标,制定调查计划,现场勘查与检测,问卷调查与访谈,健康检查,数据.
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企业依法依规建立职业危害防治责任制度的必要性和主要内容讲解了企业建立职业危害防治责任制的重要性及其主要内容,文章指出,建立职业危害防治责任制的必要性包括,遵守法律法规要求,避免行政处罚,维护企业合法权.
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企业依法依规防治职业危害的主要措施讲解了企业在职业卫生管理中的教育培训措施,组织管理措施以及个体防护措施,在教育培训措施方面,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应主动接受职业卫生培训,掌握相关知识.
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企业防火防爆通用职业安全技术讲解了企业在防火和防爆方面的具体措施和技术,涵盖了从安全通道建设,火灾自动报警器的安装,防火建筑材料的选择到灭火设施的安装等多个方面,安全通道建设强调了通道的宽度,高度,标.
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某企业工伤认定统计管理标准讲解了企业在工伤统计和工伤认定工作中的总体要求,具体标准,工作原则及考核办法,该标准适用公司,厂,下属所有单位,子公司,并引用了中华人民共和国工伤保险条例,中华人民共和国职业.
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某公司烧伤,烫伤事故应急预案讲解了为防止和减少电力生产突发事件可能造成的烧伤,烫伤事故,建立了紧急情况下快速,有效的事故抢险,救援和应急机制,确保员工的生命安危,该预案详细规定了应急指挥机构的组成及其.
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化工企业设备内作业职业安全注意事项讲解了化工企业在设备内作业时需严格遵守的一系列安全规范,文章首先强调了作业前的准备工作,包括设备状态和环境检查,确保设备无故障和周围环境无火源等危险因素,制定详细的作.
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企业履行的职业卫生管理内容讲解了企业在职业卫生管理方面的九项主要内容,一是建立职业卫生管理组织机构,明确法人责任并指定专人负责日常管理,二是开展职业卫生培训,确保主要负责人,职业卫生管理人员及劳动者掌.
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企业开展职业卫生档案管理工作的内容和注意事项讲解了企业在职业卫生档案管理中的具体要求和注意事项,该文指出,企业应依据中华人民共和国职业病防治法,工作场所职业卫生监督管理规定等法律法规,建立和完善职业卫.
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含有粉尘作业的工作场所的职业卫生要求及管理措施讲解了从事粉尘作业的工作场所必须遵循的职业卫生要求,包括粉尘浓度符合国家职业卫生标准,配备相应的防护设施,合理布局生产区域,提供必要的卫生设施,确保设备工.
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处理职业危害事故的方法和报告内容讲解了企业在发生职业病危害事故时应采取的紧急措施,包括停止作业,控制现场,疏散人员,保护现场,救治伤员,报告事故,配合调查以及落实整改等,该文还详细描述了职业危害事故的.
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某公司发生大面积传染病应急预案讲解了为保障职工生产,生活秩序,维护社会稳定,有效降低和控制发生大面积传染病的危害,根据本公司实际情况制定的应急预案,该预案适用于,有限公司,涵盖突发的,对公众健康或社会.
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公司职业卫生管理制度范文讲解了公司为预防,控制和消除职业病危害,保护劳动者健康而制定的职业卫生管理制度,该制度明确了主要负责人的职责,即作为公司职业卫生的第一负责人,全面负责职业卫生管理工作,指定兼职.
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技能培训资料,职业卫生篇讲解了职业卫生的基本概念及其重要性,特别是,三同时,原则,即新建,改建,扩建工程和技术改造项目中,劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计,同时施工,同时投产使用,文章还详细介绍.
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公司职业病防治宣传教育培训制度范文讲解了该公司为提高员工的自我保护意识和能力,根据职业病防治法和国家安全监管总局的相关规定,制定了详细的职业病防治宣传教育培训制度,该制度涵盖了培训的目的,内容,对象及.
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常见工厂企业的职业危害讲解了不同行业常见的职业危害及其预防措施,文中详细列举了鞋厂,玩具厂,宝石加工厂,电子厂,皮具厂,印刷厂,五金厂,玻璃厂,陶瓷厂,纸箱厂,集装箱厂和纺织行业的职业危害,鞋厂的职业.
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一,重点职业危害行业企业有哪些,一,重点职业危害行业企业有哪些,11,粉尘危害行业,粉尘危害行业,粉尘危害行业主要包括矿山开采,石英砂加工,宝石加工,石材加工,水泥制造,箱包加工,玩具制造,家具制造等.
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一,一,职业卫生防护用品的管理原则,职业卫生防护用品的管理原则,11,现场作业人员在正常作业过程中,必须规范穿戴和使用本岗位规定的各类特种防护用品,不得无故不使用劳动防护用品,22,特种劳动防护用品每.
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职业卫生劳动安全监督检察职业卫生劳动安全监督检察是指国家授权的行政机关或专门机构,依据相关法律法规和标准,对用人单位在生产过程中执行劳动安全卫生法律法规的情况进行检查,监督,并依法采取相应措施,以确保.
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一,初步调查与问题提出,1,迅速进入现场,职业卫生突发事件发生后,首要任务是迅速组织专业人员进入现场,确保自身安全的同时,尽快了解事件的基本情况,这包括确认事件性质,规模,危害程度以及受影响的人群等,.
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一,严格执行职业卫生培训和劳动安全管理制度,1,加强教育培训,1,企业法人是职业病和职业危害防治的第一责任人,企业职业卫生管理组织机构要落实专职或兼职的职业卫生管理人员负责日常防护用品管理的具体工作,.
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一,一,企业职业卫生工作的前期要求,企业职业卫生工作的前期要求,11,职业卫生培训,职业卫生培训,职业病防治法第三十四条规定,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治.
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1职业病危害警示与告知制度1,目的,目的为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作,有效预防,控制和消除职业病危害,防止发生职业病危害,切实保护员工健康及其相关权益,根据中华人民共和国职业病防治法和国.
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职业道德的基本特征和主要作用职业道德的基本特征和主要作用1,1,职业道德的概念职业道德的概念职业道德是指所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则,是一定职业范围内的特殊道德要求,即整个社会对从业人员.
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职业卫生安全检查职业卫生安全检查的依据是国家有关职业卫生的法律,法规,规章,标准及政府,上级部门和本单位有关职业卫生安全的各项规定,制度等,进行危害识别,查找不安全因素和不安全行为,提出消除或控制不安.
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11,建立职业卫生管理组织机构,建立职业卫生管理组织机构,11,用人单位法人是职业病防治的责任人,企业职业卫生管理组织机构,应指定一名责任人负责职业卫生管理工作,并要落实专职或兼职的人员负责日常管理的.
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职业道德的含义和基本内容职业道德的含义和基本内容1,1,道德的含义道德的含义道德是一种社会意识形态,是人们共同生活及其行为的准则与规范,意识形态除了道德以外,还包括政治,法律,艺术,宗教,哲学和其他社.
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一,职业卫生培训方面,一,职业卫生培训方面,11,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律,法规,依法组织本单位的职业病防治工作,22,用人单位应当对劳动者进行上.
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一,设置职业卫生管理机构,配备专业人员,一,设置职业卫生管理机构,配备专业人员,11,设置或指定职业卫生管理机构,设置或指定职业卫生管理机构,用人单位应设置或指定专门的职业卫生管理机构或组织,负责本单.
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一,体系构建的基本原则,一,体系构建的基本原则,11,法律法规遵循性法律法规遵循性,企业应确保职业安全卫生管理体系的建立和运行完全符合国家及地方关于职业安全与卫生的法律法规要求,这是体系构建的基础,2.
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一,核查的依据及方案,一,核查的依据及方案,11,法律法规与政策依据法律法规与政策依据,核查前,需充分了解并熟悉相关的法律法规,政策文件以及行业标准,如中华人民共和国职业病防治法,工作场所职业卫生管理.
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一,一,职业卫生教育培训的内容,职业卫生教育培训的内容,教育培训与应急救援机制的有效运作是职业卫生防护管理体系能否落实到位的关键所在,根据职业病防治法等法律法规的规定,企业在职业卫生方面承担着不可推卸.
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根据职业病防治法等法律法规的规定,生产经营单位是职业安全健康管理的责任主体,是相关法律法规的执行者,应该切实落实好个体防护用品的管理,个体防护用品是保护从业人员身体健康,避免遭受职业危害的一种特殊的劳.
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一,企业职业卫生管理机构的主要职责,企业职业卫生管理机构的主要职责可以概括为以下几个方面,1,负责职业卫生培训与宣传教育,职业卫生管理机构负责开展职业病防治培训和宣传教育工作,普及职业病防治知识,提高.
