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类型危险源辩识、风险评价及风险控制.ppt

  • 上传人:人***
  • 文档编号:10795
  • 上传时间:2021-03-23
  • 格式:PPT
  • 页数:45
  • 大小:318KB
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    关 键  词:
    危险源 风险 评价 控制 节制
    资源描述:
    危险源辩识、风险评价及风险控制,职业健康安全标准要求,4.3.1对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划 建立并保持程序,以持续进行危险源辨识、风险评价和实施必要的控制措施。程序应包含: 常规和非常规的活动 所有进入工作场所人员(包括合同方人员和访问者)的活动 工作场所的设施(无论是由本组织还是由外部所提供) 确保在建立职业健康安全目标时,考虑这些风险评价的结果和控制的效果,将此信息 形成文件并及时更新,职业健康安全标准要求,4.3.1对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划(续) 危险源辨识和风险评价的方法应: 依据风险的范围、性质和时限性进行确定,以保证该方法是主动性的而不是被动性的 确定风险分级,识别可通过4.3.3和4.3.4中所规定的措施来消除或控制的风险 与运行经验及所采取的风险控制措施的能力相适应 为确定设施要求、识别培训需求和/或开展运行控制提供输入信息 规定对所要求的活动进行监视,以确保及时有效的实施,危险源辩识、风险评价及风险控制策划的理解,充分识别危险源并正确评价风险、合理确定风险等级并选择控制手段是职业健康安全管理体系建立和实施的基础和出发点 影响职业健康安全方针的制定 影响职业健康安全目标、管理方案、运行控制及监视测量等要素的实施和运行,危险源辩识、风险评价及风险控制策划的步骤,危险源辩识、风险评价及风险控制策划的步骤,业务活动分类:编制业务活动表,内容包括厂房、设备、人员和程序,并收集有关信息 危险源辩识:辩识与各项业务活动有关的所有危险源,考虑谁会受到伤害及如何受到伤害 风险评价:对与各项危险源有关的风险作出主观评价,应考虑控制的有效性及一旦失败所造成的后果 判定风险是否容许:判断计划的或现有的控制措施是否足以控制并符合法律和组织的要求 编制风险控制措施计划(如有必要):编制计划以处理评价中发现的、需要重视的任何问题 评审措施计划的充分性:针对已修正的控制措施,重新评价风险,并检查风险是否可容许,业务活动分类方法,厂房内(外)的地理位置 生产过程或所提供服务的阶段 计划的和被动性的工作 确定的任务(如驾驶,危险源辩识、风险评价及风险控制策划的格式内容,业务活动 危险源 现行控制措施 暴露于风险中的人员 伤害的可能性 伤害的严重程度 风险水平 根据评价结果需采取的行动 管理细节,如评价者姓名、日期等,危险源辩识,危险源分类 危险源辩识方法 常用方法介绍,危险源辩识危险源分类,能量意外释放理论法 第一类危险源:生产过程中存在的,可能发生意外释放的能量(能源或能源载体) 第二类危险源:可能导致能量/危险物质约束或限制措施破坏/失效的各种因素 广义划分法 机械类 电气类 辐射类 物质类 火灾与爆炸类,危险源辩识危险源分类(续,按危险源性质(较多采用) 物理性(如工作场所噪音) 化学性(如工作场所有毒有害物质) 生物性(如工作场所蚊虫滋生造成叮咬) 心理、生理性(如长期负重作业、夜班生产) 行为性(如违反操作规范造成的机械碰伤) 其他(如合同方人员的活动,危险源辩识危险源分类举例(化学性,形式 气体 烟雾 蒸汽 烟尘 液体,影响 刺激性 腐蚀性 毒性 致癌性 破坏遗传,危险源辩识危险源分类举例(物理性,形式 噪音 振动 辐射 温度(高低) 坠落 撞击,造成影响 死亡 伤、残等,形式 机械切、夹、 割、卷 电击 压力 爆炸 温度等,危险源辩识危险源分类举例(生物性,形式 影响 昆虫 细菌 病毒等,感染 传染疾病 中毒,危险源辩识危险源分类举例(行为性,形式 影响 搬物举重 体位不当 长期加班 工作紧张等,扭伤 骨骼、肌肉劳损 生物钟破坏 精神损害,危 险 源 辩 识危险源辩识过程,收集识别所需资料 化学物理资料(MSDS) 生产过程资料(流程图、生产过程中的化学反应、 生产安全参数等) 设备设施资料(用电线路及区域、管路结构及安全 系统、设备结构及工作原理等) 确定识别方法 进行识别并填写危险源登记表,危险源辩识,危险源辩识方法 询问、交谈 现场观察 查阅有关记录 获取外部信息 工作任务分析 安全检查表(safety check list-SCL) 危险与可操作性研究(hazard and operability study-HAZOP) 事件树分析(event tree analysis-ETA) 故障树分析(FTY,危险源辩识常用方法工作任务分析法,岗位分析 确定岗位类别 列出岗位所有作业内容 界定各作业的执行步骤 分析每一步骤的可能危害 流程分析 将生产流程分成许多单元 针对每一流程单元,分析可能的偏差及危害,危险源辩识常用方法工作任务分析法,可能产生偏差的五个方面: 人(培训不够、防护不当、个人身体原因、精神原因) 机(正常、异常、紧急三状态下的噪声、失控等) 料(毒性、易燃性、腐蚀性、放射性、感染性)
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    本文标题:危险源辩识、风险评价及风险控制.ppt
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