职业病防治责任制总经理的职责.docx

《职业病防治责任制总经理的职责》讲解了总经理在企业职业健康监督管理中的具体职责。作为公司职业健康监督管理的第一责任人，总经理需对职业健康监督管理负全面领导责任，确保遵守相关法律法规，如职业病防治法、安全生产法等，并接受安全生产监督管理部门的培训和考核。总经理应设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专业人员负责职业病防治工作。每年需向职工代表大会报告职业病防治工作情况，听取职工意见并解决合理建议。总经理每年至少主持四次职业健康监督管理工作会议，总结经验教训，研究解决重大问题，部署年度或阶段性工作。在新建、改建、扩建或技术改造项目中，总经理应确保职业病防护设施与主体工程同时设计、施工和投入使用。总经理还应亲自参与职业病危害事故的调查和分析，对责任人进行严肃处理。

《职业病防治责任制总经理的职责》适用于所有涉及职业健康安全管理的企业，特别是制造业、化工、矿业、建筑等行业。这些行业的企业应确保其总经理明确了解并履行上述职责，以保障员工的职业健康和安全，符合国家相关法律法规的要求。