煤矿入井人员考勤系统管理规定.docx

《煤矿入井人员考勤系统管理规定》讲解了煤矿企业为保障安全生产，对入井人员考勤系统的职责分配和具体管理规定。调度室作为入井人员考勤系统的主管部门，负责该系统的日常运行、维护、管理和设备维修更新计划，并确保信息准确无误；劳资科利用考勤系统计算下井津贴和班中餐，完善员工信息；安监处将相关人员下井情况纳入安全考核管理体系进行质量考核；总务科负责上级领导及外来下井人员的矿帽发放及安装考勤卡工作；各工区负责相关设备的安装与维护。在管理规定方面，明确指出所有下井人员必须佩戴考勤卡，实行一人一卡制度，严禁携带多个考勤卡或出借转让考勤卡，若有违反者将受到严厉处罚。同时，对于考勤卡的保管、丢失补办、损坏处理以及新入职工人的考勤卡安装等都有详细的规定。此外，各单位需定期与调度室核对原始考勤记录，保证数据的一致性。强调未经许可不得私自移动定位系统设备，要求使用单位严格按照标准执行通讯缆线的安撤工作，保持设备完好清洁，确保系统正常运行。当出现故障、损坏、丢失等情况时，要及时汇报处理。对于拆除或改变关联电气设备影响系统运行的行为，需提前申请。总务科还需为上级领导及外来人员及时安装考勤卡，劳资科要及时调整调动人员的工作单位信息，调度室要建立好考勤卡的台账并抽查使用情况。

《煤矿入井人员考勤系统管理规定》适用于煤炭开采行业中的各类煤矿企业，尤其是那些拥有地下作业场景的企业。它主要面向煤矿企业的管理层、调度室工作人员、劳资科人员、安监处人员、总务科人员、各工区负责人及一线工人等。这些人员需要严格遵守相关规定，以确保入井人员考勤系统的有效运作，从而提高煤矿企业的安全管理效率，保障员工的生命财产安全。此规定有助于规范入井人员的考勤管理流程，为企业提供一个公平合理的薪酬计算依据，同时也便于企业对员工的工作情况进行监督和考核，促进煤矿企业的健康发展。