从业人员职业健康档案管理制度.docx

《从业人员职业健康档案管理制度》讲解了单位内部对于职工职业健康检查、档案管理和费用处理的一系列规范。文件描述了办公室作为责任部门需组织劳动者进行岗前、在岗期间、离岗及应急性的职业健康检查，并根据职业危害种类制定相应的体检计划，及时建档保存结果。制度强调针对发现的健康损害或禁忌症患者，需依情况采取岗位调整措施并保障每年必要的健康监护。在信息管理方面，明确体检结果需要如实告知个人的同时保持保密性。文件还规定，职业健康和诊疗相关费用需纳入专项经费，做到专款专用且不得拖延拒付，从而保护劳动者权益。最后提到，员工的健康监护档案应由指定部门永久保存、妥善保管并满足个人查询和复印的需求。

《从业人员职业健康档案管理制度》适用于各类存在职业危害因素的企事业单位，特别是有工人从事可能接触到有毒有害物质的行业。例如矿业、化学工业、建筑施工等高危领域，以及雇佣民工的单位或项目。此文件可为安全管理人员、职业健康管理专员及相关领导提供指导，帮助其落实劳动者健康保障工作。