安全生产管理目标的考核规定及考核办法.docx

《安全生产管理目标的考核规定及考核办法》讲解了如何通过加强施工现场安全生产管理来实现安全管理目标，以及具体的落实方式。文档明确了本年度项目部的安全生产管理目标，例如确保中山市标化和文明优良工地标准，并力争获得省级认可、全年保持“五无”事故发生率（无死亡、无重伤、无火灾、无中毒、无坍塌）、轻伤事故频率不超过3%、按照JGJ59-99评分标准确保每一次检查得分达到85分以上。此外，目标的分解细化至安全管理和文明施工等九大分项，并对每一分项指定负责人及具体执行人进行考核。依据制定的目标，考核等级设为三个层级：优良、合格与不合格，并且每月会按照JGJ59-99的标准对班组和责任人实施一次严格的评分和考核记录，最终给予奖罚分明的激励措施。

《安全生产管理目标的考核规定及考核办法》适用于建筑工程施工现场的各责任班组及其责任人。尤其涉及负责安全管理、文明施工、脚手架搭建、“四口”防护作业的团队成员，还包括基坑支撑与模板工程施工、三宝使用监管、施工用电安全保障、物料提升机和塔吊运行维护的专业人员以及施工机具的操作工种。其适用范围涵盖各类建筑项目的施工环节，旨在通过明确的责任分工和绩效评估促进施工现场安全生产总体目标达成。