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类型2015年注册安全工程师《案例分析》真题及答案解析.pdf

  • 上传人:安***
  • 文档编号:163170
  • 上传时间:2022-08-23
  • 格式:PDF
  • 页数:47
  • 大小:182.92KB
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    关 键  词:
    案例分析 2015 注册 安全工程师 案例 分析 答案 解析
    资源描述:
    . - 2015 年注册安全工程师真题及答案解析第一题2015 年 5 月 23 日 8 时 30 分,该厂电炉车间电炉班在更换1 号电炉炉体后 ,班长甲与本班员工乙、丙完成铁料斗装料,准备往电炉内加料。因起重作业指挥未在现场,甲使指挥天车起吊铁料斗,准备将固体料导入电炉。乙用一根14mm ,长 8m 的钢丝绳,将两端环扣分别挂住料斗出口端两侧的吊耳,并将钢丝绳挂在天车主钩上,班长甲从自己工具箱中取出一根9.5mm 、长 3m 的钢丝绳挂住料斗尾端下部的两个吊耳,并将钢丝绳两端的环扣挂在天车副钩上,随后打手势指挥天车司机丁起吊。天车将料斗吊起,对准电炉加料口。 在天车司机丁操纵副钩升起料斗尾端,将料斗内固体料往电炉内倾倒时,9.5mm钢丝绳在距副钩约600mm处突然破断,料斗尾端失控,部分固体料从料斗中甩出,其中1 块掉在电炉平台护栏上弹出,砸中在地面进行修包作业的戊的头部,戊经医院抢救无效死亡。事故发生后,事故调查组委托专业检测机构对钢丝绳进行了检测,检测结论为:14mm钢丝绳无明显缺陷; 9.5mm钢丝绳距一端环扣600min区段曾受到高温烘烤,油麻芯失油干枯、钢丝生锈,经机械性能试验,该钢丝绳未受烘烤区段的破断拉力为4.7t ,受烘烤区段的破断拉力为4.1t ,经查,当班甲、乙、丙均未经起重作业指挥培训。为了加强A 特钢厂安全生产工作,当地人民政府安全生产监督管理部门采用“四不两直”的工作方法对该厂进行了安全生产检查,并约谈了该厂党政主要负责人,提出了一系列工作建议,其中包括要求该厂认真负责贯彻属地人民政府安全生产“党政同责”暂行规定精神,完善包括厂党组织负责人在内的安全生产责任体系。根据以上场景,回答下列问题(共14 分,每题2 分, 1-3 题为单选题, 4-7 题为多选题) :1.根据安全生产法 ,关于 A 特钢厂安全生产管理人员的配备,下列说法正确的是*() 。A.配备不少于1 名兼职安全生产管理人员B.配备不少于1 名兼职注册安全工程师C.配备不少于1 名专职安全生产管理人员. - D.可不配备安全生产管理人员,由P 公司负责A 特钢厂安全生产管理E.可不配备安全生产管理人员,委托注册安全工程师事务所代为管理答案: C【解析】安全生产法第二十一条规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。2.A 特钢厂建设项目安全设施竣工或者试运行完成后,依法必须履行的程序是() 。A.向属地人民政府安全生产监督管理部门申请安全设施竣工验收B.委托具有相应资质的安全评价机构对安全设施进行验收评价C.邀请相关专家对安全设施进行竣工验收并形成书面报告D.由 P 公司安全生产管理部门对安全设施进行竣工验收E.属地人民政府安全生产监督管理部门委托具有相应资质的安全评价机构对安全设施进行验收评价答案: B【解析】建设项目安全设施竣工或者试运行完成后,生产经营单位应当委托具有相应资质的安全评价机构对安全设施进行验收评价,并编制建设项目安全验收评价报告。3.下列个人劳动防护用品中,因为A 特钢厂电炉班员工配备的是() 。A防静电鞋B阻燃工作服C防切割手套D安全带E防噪声头盔答案: B4.A 特钢厂电炉车间在用天车进行加料作业时,需要取得特种设备作业人员证或特种作业操作证的人员包括() 。A班长B修包员. - C天车司机D装料辅助工E起重作业指挥答案:CE【解析】特种作业的范围包括:电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、安全监管总局认定的其他作业。5.造成此次事故的直接原因包括() 。A使用不合格的钢丝绳B班长甲违章指挥C天车司机丁违章起吊D甲、乙、丙、丁安全意识淡薄E钢丝绳存放在甲的工具箱内答案: AB【解析】事故的直接原因有:(1)机械、物质或环境的不安全状态;(2) 人的不安全行为。6.下列选项中,属于“四不两直”中“四不”的内容包括() 。A不发通知B不穿制服C不听汇报D不用陪同和接待E不查书面资料答案: ACD 【解析】“四不两直”即:不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场。7.为落实安全生产“党政通则”暂行规定精神,A 特钢厂党组织的安全生产制造应包括() 。A将安全生产纳入党组织年度工作重点内容. - B组织对建设项目安全设施“三同时”工作进行评审C加大安全生产工作在领导班子和领导干部年度考核中的分值权重D组织全体员工进行职业健康体检并建立健康档案E严肃查处安全生产工作中的不作为和乱作为行为答案: AC第二题B 企业为金属加工企业,主要从事铝合金轮毂加工制造。B 企业的铝合金轮毂打磨车
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