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类型某酒店企业安全生产标准化安全制度汇编.doc

  • 上传人:人***
  • 文档编号:16818
  • 上传时间:2021-05-04
  • 格式:DOC
  • 页数:126
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    关 键  词:
    酒店 企业 安全生产 标准化 安全 制度 汇编
    资源描述:

    某酒店管理有限公司安全标准化文件某酒店管理有限公司安全标准化文件 安全生产规章制度安全生产规章制度 文件编号:ZYAQ/ZD-2020 版 本 号:第 1 版 第 0 次修订 审 核:公众号安全资料网 批 准:公众号安全资料网 批准日期:2020 年 1 月 1 日 2020-01-01 发布 2020-01-01 实施 某酒店管理有限公司某酒店管理有限公司 发布 批 准 令 建立健全安全生产规章制度是贯彻国家有关安全生产法律法规贯彻国家 和行业标准,贯彻国家安全生产方针政策的行动指南,是保障从业人员安全 健康,加强安全生产管理的重要措施。 安全生产是企业的生命线,安全制度是企业安全生产的重要保障,是规 范企业和劳动者双方行为,维护双方合法权利,构建和发展和谐关系,促进 公司健康发展的保证。建立健全规章制度,实现劳动用工管理的科学化制度 化规范化标准化,对提高公司管理水平,规范员工行为,从源头上有效遏制 事故,促进公司生产经营的顺利进行起着举足轻重的作用。 公司安全生产规章制度以系统安全观为指导,以安全生产法律法规为依 据,以酒店生产企业安全生产标准化评定标准为主线,对安全生产知识 进行了梳理和归类,对原有的安全管理制度本着符合性适用性有效性的原则, 进行了详细的补充删除和修订,使各项安全规章制度更加规范化标准化。 各部门门店要把安全生产规章制度的落实作为员工了解公司安全文化规 范员工行为的学习读本,不断加强对员工的培训学习,提高安全文化素质, 使遵守安全管理制度成为广大员工的自觉行为。 本汇编是我公司建立安全生产管理标准化和安全文化管理的行为准则, 涵盖了公司安全生产活动的各个环节,公司所属部门和全体员工务必切实遵 照执行,相关方务必参照执行。 批准人: 某酒店管理有限公司(盖章) 2020 年 1 月 1 日 安全生产管理制度 第 1 版 第 0 次修改 1 目 录 第一章 安全生产目标 . 1 安全生产目标管理制度 . 1 第二章 组织机构和职责 . 3 安全管理机构及人员配备管理制度 . 3 安全生产责任制管理制度 . 6 安全生产责任制度 . 9 第三章 安全生产投入 . 17 安全生产费用提取和使用制度 . 17 工伤保险管理制度 . 22 第四章 法律法规与安全管理制度 . 24 识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度 . 24 文件和档案管理制度 . 27 安全生产考核奖惩管理制度 . 29 女职工劳动保护管理制度 . 33 大型活动安全管理制度 . 36 第五章 教育与培训 . 40 安全教育培训管理制度 . 40 第六章 生产设备设施 . 45 设备设施安全管理制度 . 45 特种设备及人员安全管理制度 . 52 “三同时”管理制度 . 57 新设备设施验收和旧设备设施拆除、报废的管理制度 . 60 施工和检维修安全管理制度 . 62 第七章 作业安全 . 67 危险作业安全管理制度 . 67 安全标志和职业病危害警示标识 . 70 安全生产管理制度 第 1 版 第 0 次修改 2 相关方及外用工(单位)安全管理制度 . 72 劳动防护用品管理制度 . 74 装饰装修安全管理制度 . 77 租赁、承包安全资质审查及管理制度 . 81 风险评估和控制管理制度 . 83 第八章 隐患排查 . 86 隐患排查和治理制度 . 86 安全检查整改制度 . 89 第九章 危险源监控 . 92 危险物品及重大危险源管理制度 . 92 第十章 职业健康 . 98 职业健康管理制度 . 98 第十一章 应急救援 . 106 事故应急救援制度 . 106 消防安全管理制度 . 109 第十二章 事故报告、调查和处理 . 112 事故管理制度 . 112 第十三章 绩效评定和持续改进 . 121 安全生产标准化绩效评定管理制度 . 121 安全生产管理制度 第 1 版 第 0 次修改 1 第一章第一章 安全生产目标安全生产目标 安全生产目标管理制度安全生产目标管理制度 1 目的目的 对企业安全生产目标进行有效控制。 2 适用范围适用范围 本制度适用于企业内部。 3 职责分工职责分工 3.1 安委会负责本制度的编制、修订、更新以及更改,同时制定企业安全生产目标年度目 标与指标。 3.2 各部门对该部门的目标和实施计划进行编制,同时编制该部门的安全生产目标及实施 计划。 3.3 公司主要负责人或安全委员会对企业的安全生产年度目标进行审定,对考核结果进行 审批。 4 管理内容管理内容 4.1 公司的安全生产目标与指标的制定依据: 4.1.1 上级下达给公司的目标与指标,公司必须完成; 4.1.2 必须保障职工安全健康和公司“安全发展”的需求; 4.1.3 公司的安全生产目标与指标,既要有安全管理的目标,也应有可量

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