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类型习惯性违章若干表现.doc

  • 上传人:小****库
  • 文档编号:185854
  • 上传时间:2022-12-01
  • 格式:DOC
  • 页数:9
  • 大小:39.50KB
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    关 键  词:
    习惯性 违章 若干 表现
    资源描述:
    习惯性违章若干表现1、接受操作命令不进行电话录音,不是逐条记录在操作任务票上,而是记在另外的纸上,然后再转抄到操作任务票上。或接受任务时记录为草稿,而后再誉清。2、重大操作前不相互考问、预想。3、操作时不按操作票顺序逐项操作,而是跳项操作。4、操作前不进行核对或中途换人操作。5、操作时监护人用铅笔逐项勾票,操作结束后再用钢笔改勾,或无票操作。6、倒闸操作不进行模拟,不监护、不复诵。7、操作中对操作设备不检查,特别是在分、合开关后怕麻烦,不去现场对分、合后的开关进行全面认真检查。8、 操作后不进行复查、 评价、 总结, 对不正确的操作任务票进行“技术处理”使之变成“正确票”。9、设备巡视检查不到位、不认真、不即时记录,在交接班前未做好交班准备,面临交班时才做好记录、统计。10、搞“信任”交接班,且正值、副值、学员不同时参加交接。11、交接班时,不听交班者交待,而交头接耳。12、在操作过程中随意使用解锁钥匙,不使用程序锁钥匙。13、违反工作票,无票作业。工作负责人工作票不带到现场,而是留在控制室。4、正、副值职责不清。15、值班期间带家庭活来干,非睡觉时间睡觉、看杂志小说、玩游戏机。16、随意调班,私下换班。17、接到工作不认直审查,有问题不提出。18、工作票填写不认真,票中所列安全措施不认真执行。19、签发工作票不认真复查,错票送到现场。20、许可工作不到现场,不指明工作现场带电部位,不按规程规定办理许可手续。工作票没有许可人进行线路施工。21、终结工作不到现场验收,只看修试记录。22、进出开关室不随手关门。23、高压室钥匙随意放在门上或旁边某处,不放在控制室。24、不按规定着装,长发披肩、穿高跟鞋、穿裙子。25、挂接地线不模拟、不验电、不记录。26、绝缘靴当雨鞋穿。27、在拉合闸刀时,不是将绝缘手套戴在手上,而是套在操作手柄上,有时即使戴也图省事,只戴一只。28、不按操作程序操作,随意拆除防误装置。29、模拟图板与实际情况不相符。操作主变有载分接头不模拟。30、线路图纸与现场不相符合。31、进入高空作业现场,不戴安全帽,不使用安全带。32、有两条以上线路平行和有触电危险、施工复杂、容易发生事故的工作没有人专人监护。33、工作人员不按规定程序验电和装设地线。34、不按规定设监护人或监护人不到位。35、工作开工前不宣读工作票,对工作票所填安全措施不甚明了就开始工作。36、登杆前不核对线路名称、杆号,不检查登高工具、拉线、杆根的安全状况。37、应使用钢丝绳的使用白棕绳或其它低强度不够的绳子。38、擅自拆除、毁坏、挪用安全装置和设施。39、安全帽不系好带子,经常是只将帽子扣在头上,有时前后颠倒,色标不分。40、在构架上移位或转移失去保护。41、安全腰带系在锈蚀横担或只系在导线、瓷瓶串上。42、巡线人员巡线不到位。43、清扫设备时,认为时间短,使用保险带麻烦,而不用保险带。44、登杆工作不穿工作服,时常穿西装、皮鞋。45、高空作业时,传递工具不用绳索,而是上下抛掷。46、验电不验三相,双回路挂接地漏挂、漏相,接地装置不严格按照规定的深度埋设。47、杆塔上工作不使用双控腰带。48、起重臂下常有人逗留或行走。49、更换耐张瓷瓶串时,站在牵引绳上作业。50、在低压带电设备上工作不穿绝缘鞋,不穿长袖衣。51、装表接电时常一人进行,无人监护。52、电容器设备剩余电荷未放尽就拆线工作。53、介质试验时,安全距离未达到规定要求。54、临时照明线使用绝缘破损的塑料线。55、在配电变压器负荷开关上工作,不挂“禁止合闸,有人工作”标志。56、人在树上作业不使用安全带或将安全带拴在细小枯枝上进行作业。57、树木离导线太近,没有采取防范措施就盲目砍伐。58、在同杆架设的高低压配电线路上工作时,只将离压验电接地,而低压线不执行验电接地就工作。59、带张力进行剪拆线工作。60、杆上有人工作,杆上任意调整板线。61、在双回路线路上一回路有电,一回路停电检修(低压线路)时,工作人员在工作前没有核对线路名称标志而误登带电线路。62、线路巡线时缺陷记录不按管理制度填写。63、测量负荷时不戴安全帽,不戴绝缘手套。64、保护更改后不及时记入记录薄。65、发布操作命令不录音,接受任务、命令及事故处理不录音。66、录音机随意放无关的录音带。67、许可工作不记入运行日志,交接班也不交待。68、相关联各种记录不连贯到闭路状态。69、上微波塔工作不戴安全帽,且一人工作。70、调度任务票四审制做得不够。71、办公楼电源房未封堵、设备无双重编号。72、办公楼电源房蓄电池无现场运行规程。73、开工会质量不高,纪律松驰,人员不齐,注意力分散。74、个别同志对自己的工作内容不清,工作范围不熟悉而盲目工作。75、施工现场不严肃,谈笑风生,对班长分配工作心不在焉。76、现场临时增加工作,造成人员不足
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