事故隐患排查治理管理制度范本(大全11篇).docx

《事故隐患排查治理管理制度范本大全11篇》讲解了安全生产管理体系的构建和实施，以确保隐患排查治理与风险预控成为企业安全管理的基础环节。文章首先明确了安全管理制度制定的目的与依据，强调预防为主的原则，并详细界定了安全隐患与安全风险的区别：隐患为可能导致事故发生的现存状态或行为，需立即处理；风险为未来发生事件及其损失组合的预测评估结果，通过分级管控实现风险降容。制度指出要建立隐患排查治理和风险预控的长效机制，并将其责任分解到不同级别人员。文中具体阐述实施中要进行的安全隐患及风险分类、措施制定、责任落实等方面内容，并强调隐患整改过程中的"五落实"以及从隐患识别至整改销号全流程的闭合管理要求。对于新启动项目或者生产环境变动时，规定必须先进行评估才能施工或作业，坚持"不安全，不生产"的理念，将安全生产放在首位。针对各部门职责划分，《范本》明确了矿各级管理者及相关职能科室的具体任务，并规定单位须预留专项资金用以隐患整改和风险控制工作，同时对涉及外包经营的情况提出签订安全协议的要求。

《事故隐患排查治理管理制度范本大全11篇》适用于煤矿行业的各类生产和运营管理场景。它主要指导该领域的企业或机构建立起一套系统化、规范化的隐患排查治理与风险防控体系。此套文件特别适配于有严格安全生产需求的工作场所，如煤矿开采企业内部，能够帮助建立健全全员参与的风险管理机制。文档也适用于矿业集团的安全管理部门以及下属各基层单位，在制定相关操作流程时可以参考其中的规定，保证日常运营中潜在危险得到有效识别与及时解决。此外，文档同样适用于准备进行承包或租赁业务洽谈时，为双方明确责任提供了依据，保障合同执行期间安全措施到位。