发展新员和超龄团员离团工作制度.docx

《发展新员和超龄团员离团工作制度》讲解了在团支部的组织体系下，对发展新团员及超龄团员离团工作的要求。对于发展新团员方面，文件说明团支部要贯彻积极且有计划地发展团员的工作方针，依据入团青年的情况确立并建立积极分子名册和发展计划，强化对申请入团积极分子的培养考察，并通过特定的方式如设置培养联系人、借助团小组等渠道进行教育活动。对于接纳新成员而言，在符合严格掌握的标准之上还需履行完备的入团手续以及依照团章规定吸纳新团员；而针对超龄团员离团这部分内容，强调其作为团支部日常工作的部分，要遵守团章规定的条款有序开展，离团工作须按照既定程序确保规范操作。

《发展新员和超龄团员离团工作制度》适用于各级各类具备健全团组织结构单位中的团支部，这些基层团队能够有效地组织并开展团员的发展和管理工作。该文件特别适用于希望按照团的规定准确无误地执行成员进出管理流程、维护团队秩序和提升团员素质的团队。无论是学校还是社会团体的团组织都能参照此制度以完善自身管理体系，保证团队运作符合团的要求与规范，在团员管理工作中遵循正确的工作指南和具体操作步骤来进行。