安全质量生产奖惩制度.docx

安全质量生产奖惩制度为了提高质量安全意识，严肃场纪场规，确保生产安全正常运作，根据质量安全生产管理制度和安全操作规程特制定本管理制度：一、奖励：凡具有下列情况之一者，按其功绩大小，分别给予表扬或奖励：1 对于安全技术规程执行得好，安全生产、文明生产有显著成绩的班组和个人；2、对认真检查，及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与，避免重大人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者；3、为保证安全生产，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有很大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者；4、在发生重大事故中，临危不惧，奋勇抢救、保护国家财产和人身安全，避免事故扩大，措施得力，成绩突出者；5、及时制止违章和误操作并转危为安者；6、在安全专项活动及安全宣传教育中成绩显著的班组或个人。7、对于在生产按照验收规范执行得好，保证质量、文明生产有显著成绩的班组和个人；8、对于在生产过程为减少构件在制造焊接不合格率，也为了将质量隐患消除在萌牙状态，不至于返修时造成大量的人力、物力浪费者。二、惩罚：不严格按安全生产管理制度、质量管理制度和安全操作规程生产的班组、个人，视情节处罚如下：1、违反用火、用电和设备操作规程的视情节罚：100-200 元人、次；2、凡违反禁烟规定，在禁烟区吸烟者，罚款 50 元，在禁烟区内发现烟、烟头等迹象罚责任班组 50 元个，并由责任班组缴纳罚款；3、违反劳动保护用品管理制度，不按规定着装，扣罚 100元人、次；4、外来人员无安全着装入场，罚门卫责任人 20 元次；5、凡不按规定持证上岗者，罚款 50 元人、次；6、损坏各种安全防护设施，防、灭火器材、安全标志的，赔偿经济损失的 50100 元；7、不得在工作时与班长、管理人员争吵，或与其它员工相互打骂、吵闹，违者一次罚款 100 元，并作检查。态度不好或一月内累计二次者予以解雇。8、场内禁止做私活，违者按实物价值 5 倍处罚。9、偷盗公物或他人财物者，按实物价值 10 倍罚款，扣发工资，予以解雇。10、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，由电工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次罚款 20 元。11、操作机器要切实做到人离关机停止使用时要及时切断电源，违者每次罚款 5012、质检发现质量问题，视情节处 100 元以上罚款。