劳动定额工作程序与要求.docx

《劳动定额工作程序与要求》讲解了劳动定额制定、统计、修订以及时间标准编制的完整流程。在新产品试生产阶段，由直属专业厂开展工作研究后制定初步的劳动定额，并报集团公司相关部门审批后作为临时定额使用。待批量生产和工艺稳定后，再修订为现行定额。各直属单位与子公司按照规范上报定额统计数据，集团公司负责审核、汇总，并对数据的真实性、完整性及工时利用情况进行系统性分析与评价。当需要修订劳动定额时，依据调查与分析数据制定修改计划，组织修订后实施并开展贯彻情况的跟踪评价。文件还对时间标准的制定流程提出了详细要求，确保标准科学合理，并高于国家与行业水平。此外，文件明确规定了劳动定额制定的原则、依据、方法和适用范围，特别对偏差定额、辅助定额管理以及定期和不定期修改机制做出详细阐述。

《劳动定额工作程序与要求》适用于汽车制造领域的生产制造部门、直属专业厂、子公司及其他涉及劳动定额工作的相关单位。该文件不仅为直属企业的劳动定额管理工作提供了程序化依据，也为各子公司提供了审批和执行的参考规范。此外，涉及劳动统计、标准编制、辅助生产管理及定额修订等工作的技术部门、工业工程人员也均可依据本要求实施管理与执行。对于需要动态应对生产条件变化并制定或调整劳动定额的操作人员及管理层，具有高度适用性。