2022安全生产目标管理考核细则.doc

《2022安全生产目标管理考核细则》详细规定了安全生产目标管理的考核内容和奖惩措施。考核内容涵盖多个方面，包括无伤亡事故、无火灾爆炸事故、无设备事故、职业卫生防护、主机设备完好率、特种作业人员持证上岗、劳动纪律、工艺技术指标、交接班制度、巡回检查制度、检修安全作业规程、设备运行状况、设备维护保养、职工安全教育、劳保用品管理、消防器材维护、事故隐患管理、现场管理和班组安全生产会议。每个考核项都有具体的得分标准和扣分细则，例如无伤亡事故得6分，若发生轻微工伤事故则全年扣除6分。此外，文件还明确了奖惩措施，每季度考核一次，95分以上为合格，可获得全额安全奖，85-94分发安全奖90%，84分以下发放80%。

《2022安全生产目标管理考核细则》适用于各类企业的安全生产管理部门和一线员工，特别是那些涉及高风险作业的行业，如化工、冶金、建筑和制造业。该文件旨在通过详细的考核标准和奖惩措施，提高企业整体的安全生产管理水平，确保员工的生命安全和健康，减少生产事故的发生。