某中心2121年上半年安保工作总结.docx

某中心2021年上半年安保工作总结 我中心在今年上半年的安保工作中，紧紧围绕“全面落实安全生产责任制，营造和谐、健康、稳定的安全环境，保持最佳的安全管理状态，确保交通安全无甲方责任死亡事故、工厂安全无责任工伤事故、消防安全无火灾事故、治安保卫无重大有影响案件”的年度目标，把充分发挥安全保卫工作管理网络的作用，强化源头管理，加强教育培训，严格操作规程，落实好各项安全管理制度和分公司的工作部署作为工作重点，发动群众“查隐患、堵漏洞、促整改”，使安全管理工作不断推进，收到了较好的效果，现将上半年安保工作的主要情况总结如下。 一、开展的主要工作及成效 1、年初，我们根据分公司安保工作会议部署和签定的全年安保责任书，结合本中心的工作实际，制定了全年的工作计划和维护稳定工作计划，内部签订了全员的2021年度安全责任书、汽车驾驶员（含私家车）安全责任书、重点部位安全责任书，并结合部门的安全责任与外包项目的承包方签订安全责任书，对分散居住的单身员工进行安全教育及签订责任书，全面落实了安全生产责任。 2、进一步完善了安全管理的基础工作。根据中心对部分工作岗位的调整，我们及时对各岗位的安全职责和安全保卫方面的管理制度进行必要的修订和完善，制定了洗车作业安全操作规程和化学危险品安全管理规定，基本消除了安全管理制度的盲点。 3、大力开展全员的安全教育和培训，并将情况记入安全教育卡。三月份我们组织全体在岗员工进行安全操作规程和管理人员安全职责的考试，参与率和准确率均达到100％。五月份，我们在安全整改中分三次对员工进行安全法规的培训，在六月份的安全生产月中，我们对员工还进行了防雷击的知识培训，使员工的安全素质有了普遍的提高。 4、我们坚持开展以消防安全为重点的专项治理，严格落实生产作业区域、车场禁止吸烟和严禁非动火区动用明火的规定和禁止燃放烟花爆竹等规定，对所有到期的灭火器进行及时更换，3月中旬我们请厂家对烤漆房进行了全面的检修保养，消除了烤漆房的安全隐患，我们坚持每月开展一至两次次全方位的隐患排查，及时制定预防和整改措施，彻底消除消防安全方面的隐患。 5、在“两节、两会”期间，召开员工会进行动员和教育，同时签订安全保卫责任书，并结合部门的实际，制定了可行的安保措施，确保了“两节、两会”期间安保工作的万无一失。 6、我们加强了对在单身宿舍居住的单身员工居住情况的检查，针对责任书的履行情况对他们进行安全教育，并严格作息时间的规定，确保员工有充沛的精力进行工作。我们通过广泛征集员工对安全管理的意见和建议，细化日常的安全管理工作。 7、认真开展好安全生产月的系列活动。一是按照分公司安排，我中心成立了安全生产月领导小组，制定了《2021年度安全生产月活动实施计划》，开展了以“提升安全管理水平，创建平安和谐四清”为主题的“30天安全生产劳动竞赛”；二是组织在岗员工积极参加分公司组织开展的“关爱生命，安全发展”的百题问答，参加率达到了在岗人数的100%；三是通过组织职工检查维护设备设施、打扫室内外卫生、清理作业场地和各种易燃物，对安全隐患进行了全面排查；四是6月26日，我们根据中心的实际情况组织开展了一次消防应急救援预案演练活动；五是围绕提高员工的安全意识，中心在安全生产月中收集编撰了安全警句，印发给各班组让员工广泛学习，同时中心分两次组织在岗全体员工观看分公司安保部下发的安全教育系列光盘，使在岗员工达到了100%受教育；六是开展了为客户免费更换灭火器的活动，而且主动向没有使用过车用灭火器的客户讲解使用车用灭火器的要领、方法及注意事项，受到客户的普遍好评。 二、存在的主要问题 我们认为，在安保工作上存在的主要问题是一些员工包括一些管理人员对安全工作的心理状态。比如我们的生产设备只要投入了足够的资金，通过设备的完善、技术的改进，危险和风险是能够处于可控状态的，但是人的意识和行为的可变性、差异性很大，我们在隐患排查中发现，一些安全隐患的出现，并非员工不知道安全的制度规定和安全操作规程，也并非他的技术能力和水平不够，而是对安全隐患重视不够，存在着侥幸心理。这种侥幸心理如果不彻底消除，在关键的时刻将会失去事故发生的可能预见和后果意识，失去对自己生命、他人生命的保护和责任意识，酿成不可挽回的后果。 三、下半年的工作打算 1、认真总结上半年的安保工作，对安全管理制度的执行和安全责任的落实状况进行分析，找出存在的不足和隐患，制定下半年的管理措施和工作目标，进一步推进安保管理工作。 2、结合暑期和雨季的特点，对员工进行安全教育，继续做好直接与我们关联的‘六防’，即防汛、防雷击、防漏电、防甲流、防食物中毒和防暑降温工作，尽最大努力确保‘六防’工作不出任何问题。 3、认真贯彻落实上级的指示精神，进一步加强对全体员工，特别是非生产车和私家车驾驶