生活小区水电维修工管理制度.docx

《生活小区水电维修工管理制度》讲解了XX小区水电维修工作的具体管理规定。该制度强调了24小时值班制，确保紧急维修事宜能够得到及时处理，并明确指出无故脱岗将扣除当天工资。对于报修内容，要求认真记录并及时上报或修理，出现问题将按情节轻重扣除当月绩效工资20—100元。日常维护项目如污水泵、自来水泵等实行包干负责制，未按时执行或登记将扣除50元，造成严重后果的扣除当月绩效工资。室内维修遵循义务帮助原则，不复杂项目免费更换，复杂工作不予受理，乱收费将扣除双倍工资，一年内超过5次乱收费者将被开除。维修工需按每天工作安排更换单元门前设施，楼道内灯泡必须在报修当日修理，推诿未完成任务将扣除50元。所有报修情况要求当日处理，未达要求将扣除50元。

《生活小区水电维修工管理制度》适用于生活小区内的水电维修工及其管理人员，特别适用于那些需要确保小区内水电设施正常运行和维护的物业管理公司和相关工作人员。该制度旨在规范维修工的行为，提高服务质量和效率，确保住户的正常生活不受影响。