专兼职安全员管理办法.doc

《专兼职安全员管理办法》讲解了公司为了完善安全管理体系，全面发挥各级安全管理人员的作用，调动安全员的工作积极性，落实安全职责，提升管理能力而制定的一系列措施。该办法详细规定了专兼职安全员的适用范围，制定原则，包括岗位职责与津贴对等以及津贴发放及时、适度、公平的原则。文件还明确了专职安全员和兼职安全员的任职资格，其中专职安全员需具备大专以上学历、三年以上安全工作经历、取得相应资格证书、熟悉公司生产流程和法律法规等条件；兼职安全员需有一年以上工作经验、高中以上学历、通过安全管理培训等。此外，文件还详细说明了安全员的聘任程序、考核标准及方法、校定程序及时间、津贴标准和岗位设置等内容。对于不履行职责、责任心不强、发现隐患和违章行为不能及时上报和制止者，文件规定了相应的处罚措施，如扣发当月津贴、取消安全员资格等。最后，文件强调了本办法由公司安全环保部负责解释和修订。

《专兼职安全员管理办法》适用于公司范围内全部专职和兼职安全员，旨在规范安全员的管理和考核，确保安全生产工作的有效开展。该办法特别适用于安全环保部、各基层单位以及相关部门，帮助各单位明确安全员的职责和考核标准，提升整体安全管理效能。