隐患排查治理工作制度.doc

隐患排查治理工作制度 为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障生命财产安全。根据有关安全生产法律、法规，结合我司实际，建立安全生产事故隐患排查整治工作机制： 一、组织领导和工作指责 （一）组织领导 公司成立安全生产隐患排查整治工作领导小组，领导小组下设办公室安全保卫部，具体负责公司安全生产隐患排查整治日常工作。 (二)工作职责 1.建立健全安全生产隐患排查治理工作制度； 2.定期组织排查本单位的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案； 3.对一般事故隐患立即组织整改，对于重大事故隐患组织制定治理方案和安全防范措施，并及时向有关部门报告。 4.协调解决安全生产隐患排查治理工作中存在的问题； 5．监督、检查、通报安全生产隐患排查治理工作情况，及时分析总结工作情况； 6.保证生产事故隐患分类和排查治理工作程序 二、安全生产隐患分类和排查治理工作程序 （一）事故隐患分类 一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。 （二）隐患排查治理程序 1.检查人检查出安全生产隐患后，应立即下发“隐患整改通知书”（能现场整改的除外），整改通知书上应有：隐患单位、检查时间、隐患情况、整改期限、检查人、被检查人。 2.被检查人接收“隐患整改通知书”后，应在规定时间范围内进行整改，并将整改证明文件、资料，交由检查人存档备查。 3.检查人在接收到整改证明文件、资料后，应立即进行复查，复查合格后方能签字确认。 4.检查人确认安全隐患已消除，应认真填写《隐患整改记录》，并附上《隐患整改通知书》、整改证明文件、资料等，由所属部门领导签字确认后，交保安部存档备查。 三、重大事故隐患的跟踪、检查、反馈 检查人员发现的重大事故隐患，要及时督促被检查人进行整改，并掌握事故隐患整改进度，并及时反馈整改的信息，彻底消除重大事故隐患。