劳保用品管理及发放制度.doc

《劳保用品管理及发放制度》讲解了为了保障职工的安全和健康，更好地实施劳动保护措施并规范管理而设定的详细规章制度。本制度规定了劳动保护用品包含的具体物品，如安全帽、矿靴等基础性防护物资，并对采购申请流程进行说明：生产单位向供销采购部门提报需要品目计划，由供销采购门来统筹制定使用方案以及执行采买和配发工作，整个流程需遵循主管领导审核环节以保证其有序开展。对于特定类别劳动保护用品，明确规定了它们的设计和制造应严格依据国家劳动安全和卫生标准，涉及特种类目还需经过安全监督机构批准后方可投入使用，确保其符合相关安全性能的要求。制度要求按照岗位类型严格执行配发，并且各单位要依照实际工作环境给予适切的防护装备供应。针对特种类目还设有常规检测机制，任何失去效能的产品都不可继续应用于作业场合中。此外，制度强调员工有义务根据相关规定佩带相应用品。最后设置了监督环节，通过公司安全环保部与工会联合起来不定期检查各单位配备状况，一旦发现未遵守规定的行为，将采取适当的处理方式。

《劳保用品管理及发放制度》适用于所有具备安全生产需求的企业或组织，特别是涉及高危作业如矿山开采、建筑施工等行业，旨在帮助这些行业领域内的管理层建立和完善劳保用品的管理制度。此文件不仅适用于上述行业的管理人员，也适用于人力资源、后勤保障等相关部门工作人员，他们负责规划、采购、分发劳保用品以及确保其合理有效的使用。同样地，该制度也可指导企业内部监督部门，如安全环保部和工会，在日常工作中加强对劳保用品使用情况的监管力度，维护劳动者权益。