安全自主型员工行为规范.doc

《安全自主型员工行为规范》讲解了通过培养员工良好的安全工作习惯，提升员工的安全意识和技能，营造安全氛围，改善工作环境，从而实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我做安全”的目标。该文件详细规定了自主型员工的行为要求，包括班前班后的行为规范，如自觉参加班前会、按规定穿戴劳防用品、自查符合标准后进入现场、随身佩戴上岗证、主动关闭无人作业的照明电源、下班后将安全帽和工作服放置在指定地点、每天上班前对岗位主要危险源和安全措施进行自我提示、下班后或作业后将工器具擦拭干净并放到指定地点、认真填写交接班记录、班会前更新各类看板信息、开机前检查设备的安全防护装置等。此外，文件还强调了员工在意识技能提高方面的要求，如自觉了解公司文化和国际安全管理理念、遵守单位各项制度、主动发现和报告安全隐患、熟练掌握操作技能、学习和掌握消防器材的使用方法、保持作业区域的清洁和设备的整洁、爱护公司财产、合理使用生产资材、掌握应急处理预案和方法、对不明确的要求先停止作业、文明用语等。最后，文件提出了学习与创新方面的要求，鼓励员工积极参与创新活动、提升技能、自觉进行5S整理、明确岗位职责、敢于表达观点和制止违章行为。

《安全自主型员工行为规范》适用于公司的所有自主型员工，旨在通过系统的培训和管理，培养员工的安全意识和技能，提高工作效率，减少安全事故的发生，确保企业的安全生产。该文件特别适用于生产作业区、管理部以及各相关部门，为员工提供了具体的行为指导和操作规范，有助于形成良好的安全文化和工作氛围。

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