安全维稳奖励办法.doc

《安全维稳奖励办法》讲解了泸县五中为了确保师生员工的生命财产安全，创建平安和谐校园，根据相关法律法规和实际情况制定的一系列安全维稳奖励措施。该办法详细列出了考核领导组的组成及其职责，明确了考核数据收集的具体内容，包括安全工作计划方案总结、安全责任书、安全活动检查数据、学生保险办理数据、值班到岗履责数据、安全维稳加班数据、卫生防疫及晨检工作数据等。在考核办法方面，该办法分为集体奖励和个人奖励两部分。集体奖励针对没有发生安全维稳责任事故的部门和年级，按300元/期人发放，但若出现违规行为则取消奖励。个人奖励根据承担安全维稳责任的大小分为三个等级，分别发放300元、260元和240元/期人。同时，该办法还列举了多种扣款情形，如安全活动资料不齐、未按时交安全计划总结、未按规定开展安全活动、值班不到位、履行“一岗双责”不作为等。对于严重违规行为，个人安全维稳奖金将被取消。

《安全维稳奖励办法》适用于泸县五中的全体教职员工，旨在通过明确的奖励和考核机制，增强全体教职员工的安全意识和责任感，确保校园的安全稳定。该办法特别强调了“谁主管，谁负责”、“谁审批，谁负责”、“谁组织，谁负责”的安全工作原则，要求每位教职员工在日常工作中严格遵守学校的安全管理制度，积极参与各项安全活动，共同维护学校的和谐与安全。