安全生产事故隐患排查收购制度.doc

《安全生产事故隐患排查收购制度》讲解了板石煤业有限公司为充分发挥安全奖励的正向引导作用，调动员工参与安全管理的积极性，制定的隐患排查收购制度。该制度旨在通过奖励机制，鼓励员工主动查找、暴露和消除隐患，形成全员参与的浓厚安全生产氛围，从而不断改善安全生产条件，有效预防和减少各类安全生产事故。文中详细定义了安全生产事故隐患，将其分为重大隐患、较大隐患和一般隐患三个等级，并规定了相应的奖励标准。重大隐患每条奖励600-1000元，较大隐患每条奖励200-500元，一般隐患每条奖励50-100元。此外，制度还明确了隐患收购的原则，包括提出隐患的时效性原则、奖励的第一时间原则、不重复奖励原则以及各单位应积极宣传并组织员工参与的要求。

《安全生产事故隐患排查收购制度》适用于煤矿及其他高危行业的企业，尤其是那些需要高度重视安全生产、防止事故发生的企业。该制度不仅适用于企业的安全管理部门，也适用于所有一线员工，通过激励措施促使每位员工积极参与到安全生产隐患排查中来，共同维护企业安全生产环境。