安全生产每月考核办法.doc

《安全生产每月考核办法》讲解了为实现公司安全生产目标，确保安全生产管理体系正常运行而制定的一系列考核办法。该办法规定，公司每月对内部管理层进行一次安全生产检查，涵盖法律法规执行、安全生产措施落实、事故隐患整改等方面。公司安全生产管理各部门需每月自查并报告结果，由主管副总经理批示。公司安全生产管理部门每月组织联合检查，覆盖项目部的安全生产责任、技术措施、组织结构、教育、设施、标识、操作规程、违规行为、事故处理等内容。项目部需每月自查并严格执行公司与项目部的各项规章制度，杜绝违章行为。通过层层检查，确保安全生产目标的实现，同时配合联合检查，消除事故隐患。检查完成后，以会议形式布置整改方案，并记录检查内容，明确整改责任人、措施、时间、完成人和验收人。对检查结果进行评价和总结，确保安全生产管理目标的实现。

《安全生产每月考核办法》适用于建筑行业的各企业，特别是那些需要严格遵守安全生产标准和法规的企业。该办法不仅适用于公司的内部管理层，还适用于各个项目部，旨在通过定期检查和整改，提高全体员工的安全意识，确保生产过程中的安全无虞。通过实施这一办法，企业可以有效预防安全事故的发生，保障员工的生命安全和企业的正常运营。